Uzytkownik "Michal Mokosa" <m...@2...com.pl> napisal w
wiadomosci news:B8D884D9.B7CE%michal@2studio.com.pl...

Pozytywne reakcje na jasno sprecyzowane,
> niekorzystne dla pracownika (przynajmniej na takie wygladajace)
warunki
> 'zatrudnienia'. To buduje. Znaczy bowiem tyle, ze sa ludzie, ktorzy
nie maja
> kompleksu pracowania dla kogos i rozumieja pewne naturalne procesy i
> uwarunkowania.

Czy rownie entuzjastycznie zareagowalbys na watek "Przyjme do pracy na
czarno?"
Tez nielegalne, no nie? Ale jakie wyjscie naprzeciw pracownikowi! Zero
podatkow, ZUS-ow itd.!

> Ale chcialem zwrocic sie do tych, ktorzy glosno krzyczeli, ze za 800
zlotych
> nie beda pracowac, ze to ledwie starcza na zakupy w supermarkecie
(??? nota
> bene chcialbym choc raz moc sobie pozwolic na takie zakupy ;-))),
itp, itd.

To ja tak z ciekawosci spytam - ile wynosi obecnie pensja minimalna?
Bo mi sie o uszy obilo 870, ale nie jestem pewien.

A - moim zdaniem - za darmo to mozna pelnic wolontariat w instytucjach
charytatywnych, a nie nabijac kase prywtanemu pracodawcy.

Jesli nie umial dotychczas znalezc odpowiedniego pracownika, to
zapewne cos szwankuja metody rekrutacji? IMO oczywiscie.

> Po pierwsze, ile chcielibyscie zarabiac i w jakim zawodzie, zeby
pracowac
> dobrze i wydajnie, nie naciagajac pracodawcy na prywatne rozmowy
> telefoniczne, nie wynoszac do domu materialow biurowych, nie pijac 5
kaw
> dziennie (oczywiscie przerywajac prace), nie wychodzac co pol
godziny na
> papierosa, nie spozniajac sie do pracy, i oczywiscie bedac
zadowolonymi z
> pracy i placy.

IMO, czy sie zarabia 200 czy 20000, tak samo nalezy przykladac sie do
pracy. I tak samo nie naciagac pracodawcy. Jak komus nie pasuje praca
i placa i z tego powodu kradnie (nie "wynosi" i nie "kombinuje") to,
jesli bedzie zarabial 10 razy wiecej, tez bedzie kradl.

Przecietnym zlodziejom zle sie chyba w Polsce nie zyje, a jakos dalej
kradna, prawda?

> A po drugie, dlaczego szukajac pracy nie potraficie sprecyzowac
powyzszych
> wymagan podczas skladania swojej oferty? Czemu wysylajac CV nie
piszecie nic
> o swoich oczekiwaniach, np finansowych?

Bo CV nie jest miejscem, w ktorym umieszcza sie informacje o
oczekiwaniach finansowych. Jezeli juz, albo jezeli pracodawca tego
wymaga, mozna takie informacje zamiescic w "liscie motywacyjnym"
(cudzyslow, poniewaz nie podoba mi sie ta kalka jezykowa).

Pozdrawiam,
Krzysztof