Any User napisał(a):

> 1. Tak, uważam, że jeśli komuś zależy na pracy, bo nie ma wyboru, to
> jest w stanie.
>
> 2. Wielu ludzi udowodniło to w praktyce. Z zastosowaniem tych środków
> monitoringu, o których pisałem, a także kilku innych.
>
> 3. Tak, jak już pisałem, zdaję sobie sprawę, że taki tryb jest dla
> pracownika na dłuższą metę wyniszczający, zatem trzeba odpowiednio
> zaplanować rotację, aby później nie przegiąć z kosztami.
>


"Arbeit macht frei"


http://pl.wikipedia.org/wiki/Arbeit_macht_frei