Jotte wrote:

> W wiadomości news:egfook$hc0$1@atlantis.news.tpi.pl Stanislaw
> Chmielarz <s...@u...com.PL> pisze:
>
>>>> Ano wlasnie i wyglada na to, ze jest ich wiecej po tej
>>>> stronie barykady gdzie sa pracownicy.
>>> Z czego to wygląda? Jakieś badania, źródła?
>> Praktyka i statystyka ...
> Jeśli masz na myśli praktykę własną, to zostawmy ją na boku, bo
> każdy może mieć różną, nie jest to więc źródło mogące stanowić
> podstawę uogólnienionego i wiarygodnego twierdzenia.
> Co do statystyki, to czy możesz zapodać jakiś link, chętnie bym
> poczytał takie dane.

Po co czytac? Wystarczy pomyslec :-))) Jesli zalozymy, ze w
spoleczenstwie jest 30% leni nie garnacych sie do pracy to z
pewnoscia wiekszosc z nich nie prowadzi wlasnej dzialanosci
gospodarczej i nie zatrudnia pracownikow. Stad prosty wniosek, po
ktorej stronie barykady jest wiecej leni.
Drugi wskaznik to proporcja ilosci pracodawcow do pracownikow.

>>> Przyznam, że nie słyszałem dotąd o przypadkach zastraszania
>>> pracodawców przez pracowników (bo o zastraszaniu mowa).
>>> Mobbing w KP też zdefiniowany jest całkiem jednostronnie...
>> Prawo jak widac i w tej dziedzinie jest ulomne ...
> To zależy od punktu widzenia. A punkt widzenia zależy od punktu
> siedzenia i z Twojego punktu
> siedzenia - jak sadzę - za mało widać ... a bierzesz się za
> ocenianie prawa, którego nawet dokładnie nie znasz.

Ocenilem na podstawie Twojej wypowiedzi jakoby "mobbing byl
zdefiniowany jednostronnie" co daje razaca nierownosc wobec
prawa.

>> A miales gdzies okazje uslyszec?
>>Przyklady ze szkoly upublicznione
>> w ostatnim okresie nie sklaniaja Cie do myslenia, ze latwo moze
>> sie to przydarzyc a stosunkach pracodawca - pracownik?
> Jakieś konkrety?
> Czy pracownicy grożący strajkiem (legalnym) zastraszają
> pracodawcę?

A nie?! Bedzie musial im placic a bedzie mial przestoj i koszty
zamiast produkcji i sprzedazy. Poniesie straty finansowe, ktorych
nikt mu nie zrekompensuje i w niesprzyjajacych warunkach moze to
doprowadzic do upadlosci firmy.

>> Kierownik gospodarstwa (PGR gdzie kiedys pracowalem) dostal
>> nozem w plecy za poganianie robotnikow do pracy i nawet nie
>> wiedzial kto go dzgnal ...
> Zwykły bandytyzm i tym zajmują się organy ścigania. Osobiście
> znam nie aż tak drastyczny przypadek. Niewłaściwie postępujący
> szef został pobity i też nie wiedział przez kogo, ale za to
> bardzo dobrze wiedział za co (był ostrzegany aby zmienił sposób
> postepowania). Niemniej powtarzam: to są działania bandyckie i -
> jak mniemam - incydentalne, nie dopatruję się w nich cech
> "systemowego" zastrzaszania, lecz raczej prymitywnej zemsty.

To jest Twoja interpretacja.

>> Punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia i z Twojego punktu
>> siedzenia jak sadze za malo widac ...
> Dobrze, że zaznaczyłeś "jak sądzę".
>
>> a bierzesz sie za ocenianie
>> innych ludzi, ktorych nawet nie znasz
> A cóż innego Ty czynisz? Bierzesz się za ocenianie mnie, choć
> mnie nie znasz, oceniasz i bronisz mobbera - choć także go nie
> znasz. Przecież chyba rozumiesz, że oceniać się tu możemy
> wyłącznie na podstawie prezentowanych poglądów, tez, stanowisk,
> a tego wszak nie brakło.

No wlasnie, oceniam Twoje poglady jako zbyt waskie i jednostronne
na podstawie Twoich wypowiedzi na ten temat. Zawsze jest druga
strona medalu nawet jak jest pusta :-))))

--
Pozdrowienia!!StaCH
Sieci,systemy,serwis PC,alarmy,kamery,domofony,sterowniki PLC.
http://www.uniprojekt.com mobile:wap.uniprojekt.com