eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSystem akordowy vs. nadgodzinyRe: System akordowy vs. nadgodziny
  • Data: 2007-07-27 05:51:11
    Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
    Od: Gienek <g...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Na moj chlopski rozum, praca na akord nie zwalnia pracodawce od
    > rejestracji czasu pracy. Otoz skad wiadomo, ze pracownik da rade wkrecic
    > np. 200 srubek w przeciagu 8 godzin? Czemu nie 183? A moze pracodawca
    > celowo ustawil taki limit bo wie ze pracownik tego nie wykona i zostac
    > bedzie musial po godzinach?

    Pewnie że musi być ewidencja czasu pracy chociażby dlatego bo w kodeksie
    pracy jest zapis o dozwolonej ilości godzin i nadgodzin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1