Re: System akordowy vs. nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › System akordowy vs. nadgodziny › Re: System akordowy vs. nadgodziny

Data: 2007-07-27 05:51:11
Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
Od: Gienek <g...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
> Na moj chlopski rozum, praca na akord nie zwalnia pracodawce od
> rejestracji czasu pracy. Otoz skad wiadomo, ze pracownik da rade wkrecic
> np. 200 srubek w przeciagu 8 godzin? Czemu nie 183? A moze pracodawca
> celowo ustawil taki limit bo wie ze pracownik tego nie wykona i zostac
> bedzie musial po godzinach?

Pewnie że musi być ewidencja czasu pracy chociażby dlatego bo w kodeksie
pracy jest zapis o dozwolonej ilości godzin i nadgodzin

Następne wpisy z tego wątku

27.07.07 05:50 Piotrek
27.07.07 08:45 Jolanta Pers
27.07.07 09:12 Jolanta Pers
27.07.07 09:27 Jackare
27.07.07 10:35 Immona
27.07.07 15:47 Nikiel ;)
29.07.07 08:11 Jotte
29.07.07 09:10 Immona
29.07.07 10:23 Immona
30.07.07 10:53 Gienek
30.07.07 12:14 Jotte
30.07.07 14:35 Jolanta Pers
30.07.07 14:44 Jolanta Pers
30.07.07 17:29 Gienek
30.07.07 18:02 Jotte

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2025-01-27 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
2025-01-27 Warszawa => Java Developer <=
2025-01-27 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
2025-01-27 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
2025-01-27 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
2025-01-27 Warszawa => QA Engineer <=
2025-01-27 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
2025-01-27 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
2025-01-27 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
2025-01-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
2025-01-27 Kraków => User Experience Designer <=
2025-01-27 Kraków => iOS Developer (Swift experience) <=
2025-01-25 Błonie => Sales Specialist <=
2025-01-25 Lublin => iOS Developer (Swift) <=
2025-01-24 Warszawa => Java Developer <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl