eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSystem akordowy vs. nadgodzinyRe: System akordowy vs. nadgodziny
  • Data: 2007-07-26 23:46:21
    Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
    Od: Jasek <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jolanta Pers wrote:
    > Firma nie rejestruje czasu pracy (bo jej to na
    > kij potrzebne, pracowników rozlicza się w śrubkach), istnieją wyłącznie
    > zapisy dotyczące bycia obecnym i liczby wkręconych śrubek.

    Na moj chlopski rozum, praca na akord nie zwalnia pracodawce od
    rejestracji czasu pracy. Otoz skad wiadomo, ze pracownik da rade wkrecic
    np. 200 srubek w przeciagu 8 godzin? Czemu nie 183? A moze pracodawca
    celowo ustawil taki limit bo wie ze pracownik tego nie wykona i zostac
    bedzie musial po godzinach?

    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1