eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSystem akordowy vs. nadgodziny › Re: System akordowy vs. nadgodziny
  • Data: 2007-07-27 08:45:46
    Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
    Od: "Jolanta Pers" <j...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jasek <j...@p...onet.pl> napisał(a):

    > Na moj chlopski rozum, praca na akord nie zwalnia pracodawce od
    > rejestracji czasu pracy. Otoz skad wiadomo, ze pracownik da rade wkrecic
    > np. 200 srubek w przeciagu 8 godzin? Czemu nie 183? A moze pracodawca
    > celowo ustawil taki limit bo wie ze pracownik tego nie wykona i zostac
    > bedzie musial po godzinach?

    No właśnie nic takiego nie ma miejsca. Wszystko jest ustawione tak, żeby
    liczba gwarantowanych śrubek była taka, by można było spokojnie się wyrobić,
    w czasie poniżej 8 h. Czego dowodem to, że wszyscy wkręcający śrubki
    wyrabiają zawsze znacznie więcej.

    --
    JoP

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1