-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.ipartne
rs.pl!not-for-mail
From: "Any User" <a...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: [Prasa] Kierowcy MPK uciekają z Poznania na Wyspy
Date: Sat, 30 Sep 2006 00:24:22 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 46
Message-ID: <efk6en$19a0$1@news2.ipartners.pl>
References: <u...@4...com>
<efimo3$dr9$1@news2.ipartners.pl> <efiq30$kcr$1@news.interia.pl>
<efiquu$g9k$1@news2.ipartners.pl> <efk383$7rs$1@news.dialog.net.pl>
<efk3je$17r2$1@news2.ipartners.pl> <efk579$9eh$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1159568663 42304 217.153.106.177 (29 Sep 2006 22:24:23
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 29 Sep 2006 22:24:23 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:192739
[ ukryj nagłówki ]>>> A jak ktoś się dobrowolnie decyduje ludzi zatrudniać to ma psi obowiązek
>>> przestrzegać prawa pracy.
>> Ale kto mówi, aby go nie przestrzegać? W końcu pensja minimalna jest, do
>> tego na czas, a do niczego niestandardowego się pracownika nie zmusza. W
>> końcu niewolnictwa już nie ma, jak to słusznie zauważono na tej grupie.
>> Co najwyżej pewne rzeczy się sugeruje, ale decyzja należy zawsze do
>> pracownika, który zawsze może stwierdzić, że mu się praca nie podoba i
>> nie będzie >8 godzin "tyrał". I nic więcej, ponad zwykłe wypowiedzenie,
>> mu się nie stanie.
> Facet, ja ciebie chyba nie rozumiem - jaki ty masz cel pisząc te bzdety?
Ale jakie bzdety? Co tu konkretnie jest bzdetem?
> Prawo pracy wyraźnie określa warunki pracy, w tym również w godzinach
> nadliczbowych. Są prawem określone przypadki, kiedy pracodawca ma prawo
> zlecic pracownikowi pracę w tym trybie, jakie są ograniczenia i jak
> pracownik ma być za to wynagradzany. Są też zapisy dotyczące ewidencji
> czasu pracy.
Sam jestem pracownikiem i też podpisuję taką listę ewidencyjną. Codziennie
mam tam wpisane 8-16. Dokładnie takie godziny. A jak to się ma do czasu
faktycznego? Zgadnij, albo przeszukaj sobie ostatnie wątki...
> Więc wykonywać i nie chrzanić o "sugerowaniu", bo to działa w obie strony
> i można zgodnie z prawem zostać bez pracownika z dnia na dzień, mieć
> sprawę o odszkodowanie i jeszcze wizyty przedstawicieli odpowiednich
> organów kontrolnych, że o mediach nie wspomnę.
Częściowo się zgodzę. Ale:
1. W przypadku małych firm, typ zatrudnianego pracownika jest dobrany
również tak, aby pracownik szanował pracę i nie odważył się na żadne numery.
2. W przypadku większych firm, wizyty przedstawicieli są anonsowane. Są
oczywiście wyjątki, ale generalnie o wszystkim z góry wiadomo. Inna sprawa,
że w przypadku niektórych służb wiadomo dopiero na kilka godzin przed
faktem...
> Poza tym czasy niebezpieczne są, nie żebym coś sugerował, bo decyzja
> zawsze należy do pracodawcy...
Tego, to zupełnie nie rozumiem. Co masz na myśli, pisząc o niebezpiecznych
czasach?
Następne wpisy z tego wątku
- 29.09.06 22:28 Wojciech Bańcer
- 29.09.06 22:28 Kira
- 29.09.06 22:40 Jotte
- 29.09.06 22:58 Jotte
- 29.09.06 23:00 Any User
- 29.09.06 23:06 Any User
- 29.09.06 23:13 Jotte
- 29.09.06 23:22 Jotte
- 30.09.06 00:26 Any User
- 30.09.06 00:43 Jotte
- 30.09.06 07:15 fotech
- 30.09.06 07:14 Kira
- 30.09.06 07:48 Immona
- 30.09.06 08:16 futszaK
- 30.09.06 08:33 futszaK
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-18 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-18 Warszawa => Frontend Developer (JS, React) <=
- 2025-01-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-18 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-18 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=