Użytkownik "darnok" <d...@a...spam.ch> napisał
w wiadomości news:h9l9ia$l2i$1@inews.gazeta.pl...
> gosmo wrote:
>> No tak, ale usuwałem dwie awarie u różnych pracodawców :-/
>> Generalnie sprawę udało się załatwić polubownie za pomocą znajomego,
>> któremu wiszę skrzynkę piwa, więc aktualnie sytuacja staje się
>> hipotetyczną. Wygląda na to, że tam gdzie jest 1/2 etatu trzeba
>> złożyć wypowiedzenie aby nie wylecieć dyscyplinarnie następnym razem.
> Przeciez juz ci w tym watku wytlumaczono:
> 1. nie odbierac telefonu od pracodawcy po godzinach (no chyba ze masz
> platny dyzur)
> 2. jak juz odbierzesz to za kazdym razem jestes u rodziny 300km od
> miejsca awarii (ewentualnie regulowac odleglosc odpowiednio do czasu
> zakonczenia pracy u tego innego pracowdawcy)

Kultura i jeszcze raz kultura!

Wynika z tego jasno, że pracodawca-buc, który za nic ma zasady dobrego
wychowania, i odnosi się do pracownika w trybie rozkazującym, wiele na
tym traci.

Wystarczy grzecznie poprosić, zaproponować odpowiednią sumkę, aby
pracownik przebywający w tym czasie na pogrzebie babci 300km stąd,
pojawił się w 15min. ;-)

Mimo wszystko nie polecam odbierania telefonów z firmy po godzinach
pracy, o ile umowa nie przewiduje takich sytuacji, i nie jest to
odpowiednio wynagradzane finansowo.

J.