-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nieuczciwy pracodawca - pracownik takze winny?
Date: Wed, 28 May 2008 09:31:55 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 35
Message-ID: <g1j1pb$4qp$2@news.onet.pl>
References: <c...@d...googlegroups.com>
<g1hqtt$ar0$1@news.lublin.pl>
<7...@x...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: dpv89.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1211959915 4953 83.24.155.89 (28 May 2008 07:31:55 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 28 May 2008 07:31:55 +0000 (UTC)
X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
In-Reply-To: <7...@x...googlegroups.com>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.14 (Windows/20080421)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:221276
[ ukryj nagłówki ]p...@o...pl pisze:
> A odnosnie kolegów, ktorzy nazywaja oszustem pracownikow. Zadalem
> pytanie po to, aby dowiedziec sie stanu prawnego w takiej sytuacji a
> nie otrzymac ocene moralna. Drodzy panowie, na swiecie nic nie jest
> czarne i biale, gwarantuje ze pracownicy w tej formie nie ida na
> ten uklad z przyjemnosci ale z przymusu. Pracodawca zawsze stwierdzal
> ze nie stac go na placenie oficjalne wyzszych skladek i juz. Tak, wiem
> ze zaraz powiecie ze nie ma przymusu pracy w tej firmie, ale teoria
> teoria a zycie zyciem. Dlatego prosze o rzetelne informacje co w
> takiej sytuacji robic, bo napiecie nerwowe w firmie rosnie, pensje
> nawet te nieoficjalnie podwyzszone nie rosna proporcjonalnie do
> podwyzek cen, frustracja coraz wieksza. Prawdopodobnie za jakis czas
> zacznie sie odchodzenie z tej firmy, ale tym bardziej ponawiam pytanie
> - czy nawet przy odejsciu lepiej ze wzgledu na dobro samego pracownika
> sytuacje zostawic tak jak jest, czy jednak w formie "zemsty" czy
> ogolnie pojetej sprawiedliwosci za takie traktowanie podac sprawe do
> Sadu Pracy? Bo jesli nic z tym sie nie zrobi to taka procedura bedzie
> trwala na wieki wiekow. Ale rzeczywiscie nie mialoby to sensu jesli
> sami pracownicy obecni lub byli mieliby z tego powodu miec klopoty.
A w ogóle dlaczego zakładasz, że płacenie na umowie 1200, a na rękę
2800 jest oszukiwaniem pracownika? IMHO jest to działanie na korzyść
pracownika. Dzięki temu pracownik oszczędza kilkaset złotych na swoich
składkach ZUS na przykład. I proszę nie mówić, że będzie miał mniejszą
emeryturę, odłoży na prywatne konto połowę zaoszczędzonej kwoty, a na
emeryturze będzie milionerem bez łaski polityków.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 28.05.08 09:25 Frutel
- 28.05.08 09:33 Liwiusz
- 28.05.08 09:40 Maciej Bojko
- 28.05.08 10:21 Frutel
- 28.05.08 10:28 Liwiusz
- 28.05.08 10:44 p...@o...pl
- 28.05.08 10:50 Frutel
- 28.05.08 10:51 sz
- 28.05.08 10:59 Any User
- 28.05.08 11:39 Wojciech Bancer
- 28.05.08 11:50 Maciej Bojko
- 28.05.08 12:31 p...@o...pl
- 28.05.08 12:50 Maciej Bojko
- 28.05.08 13:45 Any User
- 28.05.08 13:50 Frutel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=