Pracodawca, kiedy rozmawialiśmy o wynagrodzeniu (przy wstępnej
rozmowie) mówił o kwocie netto, a nie o budżecie jaki może na mnie
przeznaczyć. Co do kwestii niższego zarejestrowania to myła mowa o
tym, że tak bedzie "tymczasowo" i tu przyznaję, że swiadomie się
zgodziłem, bo i co może zrobić stażysta. Przy pierwszej pracy człowiek
nie wie co go może spotkać. Po pewnym czasie, kiedy podjąłem temat
zmiany warunków na umowie usłyszałem, że to nie jest takie proste no i
oczywiście musimy się kosztami podzielić :) Może i tym razem mi ktoś
powie, że to jest uczciwe postępowanie pracodawcy?!