Dnia 2008-05-27 16:08 [p...@o...pl] napisał(a):
> Co dzieje sie w sytuacji kiedy pracownik zglasza do Sadu Pracy swojego
> nieuczciwego pracodawce. Pracodawca przez caly czas trwania stalej
> umowy o prace czyli kilka lat wyplacal do reki sume, ktora byla bez
> porownania wyzsza od sumy na umowie. Inaczej mowiac pracownicy godzili
> sie na fikcyjna umowe na niska stawke zeby pracodawca placil nizsze
> skladki a w rzeczywistosci dostawali sumy wieksze. Czy w takich

Ale były te niższe składki czy nie? Bo to, że dostaje się więcej (nawet
dużo) niż na umowie o przestępstwie jeszcze nie świadczy. Jest w końcu
coś takiego jak premia uznaniowa :-)

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: