-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak się nie dać zwolnić
Date: Mon, 2 Mar 2009 22:58:06 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 30
Message-ID: <gohlnd$h77$1@news.dialog.net.pl>
References: <goed63$98j$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goegd5$be6$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goeilk$cv4$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goeqas$j4i$1@news.dialog.net.pl> <w...@o...org.pl>
<goevno$nuo$1@news.dialog.net.pl>
<6...@j...googlegroups.com>
<49ab104b$1@news.home.net.pl> <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-160-105.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1236032045 17639 87.105.160.105 (2 Mar 2009 22:14:05 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Mar 2009 22:14:05 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227233
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:slrngql7d3.ik3.proteus@pl-test.org Wojciech Bancer
<p...@p...pl> pisze:
>>> Tu nie chodzi o prawo, ale o honor i uczciwość.
>> Tak tak, jak pracodawca w walce o byt dyma na premiach to jest zycie,
>> ale jak pracownik przycwaniakuje nie w bialych rekawiczkach tylko 'po
>> prostu' to jest blamaz.
>> GREAT!!!
> Ale zrozum że tym cwaniakowaniem szkodzisz _innym_ pracownikom,
> a nie _pracodawcy_. Jotte bardzo zręcznie skierował (jak zwykle)
> rozmowę na tory "pracodawca zły" vs. "pracownik dobry", ale tak
> naprawdę to Ci oszukujący chorobowcy szkodzą w pierwszej kolejności
> kolegom z pracy, a w drugiej kolejności dopiero pracodawcy.
Ja nie wiem, czy ja jakoś mętnie piszę, czy ty mętnie rozumujesz.
W omawianej kwestii w ogóle nie miałem zamiaru przenosić tego na płaszczyznę
"dobry-zły", ani oceniać szkodzenia.
Jeśli tak chcesz to ujmować (trochę dziecinne), to realia są następujące:
pracodawca "zaczął", bo chcąc ratować swój upadający biznesik czyni to w
pierwszym rzędzie pozbawiając pracownika(ów) źródeł utrzymania (czyli
podstawy bytu). Musiałby być wyjatkowym idiotą by nie liczyć się z tym, że
pracownik o ten byt nie będzie walczył wszelkimi dostępnymi środkami. Tak
więc "szkodzenie" kolegom o ile w ogóle można to tak ujmować, to tylko efekt
uboczny tej walki, której sprawcą jest pracodawca.
O ile pamiętam, jesteś jakimś początkującym prowadzącym działalność czy
jakoś tak. Nie dziwi więc twój pukt widzenia, ale posuwasz się do kiepskiego
doktrynerstwa i trywialności.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 02.03.09 22:08 Jotte
- 02.03.09 22:14 Jotte
- 02.03.09 22:39 entroper
- 02.03.09 22:47 entroper
- 02.03.09 22:15 Jotte
- 02.03.09 22:32 Jotte
- 02.03.09 22:48 Jotte
- 02.03.09 22:55 Jotte
- 02.03.09 22:57 Jotte
- 03.03.09 00:39 Wojciech Bancer
- 03.03.09 00:51 Wojciech Bancer
- 03.03.09 01:02 mihau
- 03.03.09 01:07 mihau
- 03.03.09 01:12 Jotte
- 03.03.09 01:16 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=