Re: Dyrektor - 7 dni wypowiedzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dyrektor - 7 dni wypowiedzenia
Date: Mon, 06 Jun 2005 20:00:55 +0200
Organization: Rot13 corporation
Lines: 25
Message-ID: <b...@4...com>
References: <d815p5$rp$1@inews.gazeta.pl>
<j...@4...com>
<42a461e5$0$2142$f69f905@mamut2.aster.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: cmg56.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1118081261 23324 83.31.134.56 (6 Jun 2005 18:07:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Jun 2005 18:07:41 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151885
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia Mon, 6 Jun 2005 16:51:31 +0200, "Wielki Kot"
<w...@a...pl> zakodował:

>Niezależnie jaka umowa i jakie stanowisko - to nie ma nic do rzeczy.
>
>Kodeks Pracy jest aktem nadrzędnym nad Umową o pracę i zadaniem Kodeksu
>Pracy jest przede wszystkim chronieniepraw pracowniczych (przynajmniej w
>zakresie okresu wypowiedzenia).

Skoro nieważne, jaka umowa - to dlaczego przyjmujesz że umowa o pracę?
Dlaczego przyjmujesz, że nie na krótki okres próbny?

>następuje przez pracodawcę (w przypadku wypowiedzenia przez pracownika,
>pracownik w swoim oświadczeniu o wypowiedzeniu może wybrać okres
>wypowiedzenia - kodeksowy albo umowny).

Nieprawda. Zapis w umowie od początku jest albo ważny, albo nie -
zależnie, co jest dla pracownika obiektywnie, w MOMENCIE ZAWIERANIA
umowy korzystniejsze.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates