Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:bm39a1t1snboi79volebam1db1sc3320r6@4ax.com...

> Nieprawda. Zapis w umowie od początku jest albo ważny, albo nie -
> zależnie, co jest dla pracownika obiektywnie, w MOMENCIE ZAWIERANIA
> umowy korzystniejsze.

Tak o ile nie stoi to w sprzeczności z ustawą nadrzędną - czyli Kodeksem
Pracy, lub jeżeli nie chodzi o umowę o prace ty;lko inna forme zatrudnienia
(np. Kontrakt Menadżerski)

Tak więc NIE MOŻNA w umowie o pracę zawrzeć klauzuli o 7 dniowy okresie
wypowiedzenia, niezaleznie jakiego stanowiska ona dotyczy.
Natomiast można zawrzeć klauzulę o DŁUŻSZYM niz to przewiduje KP okresie
wypowiedzenia.

pzdr