-
Data: 2005-01-01 14:29:01
Temat: Re: CV i LM - jak pisać aby unikać niszczarki dokumentów [długie]
Od: Krzysztof Kosminski <k...@n...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia Thu, 30 Dec 2004 23:14:18 +0100, MP napisał(a)
w <news:14510068016.20041230231418@address.com>:
> 1. Załączniki, czyli CV i LM składane drogą elektroniczną powinny:
[..]
> - mieć unikalną nazwę, związaną z kandydatem np. Jan_Kowalski-CV.pdf
Nie każdy pracuje na jedynie słusznym systemie Microsoft Windows.
I to może być problem, jeśli długość pliku przekracza 8 znaków.
> - być prawidłowo formatowane (jak się ma wyrównywanie tekstu spacjami
> do deklaracji znajomości Office?)
IMO bardzo dobrze, jeśli pisane czcionką o stałej szerokości, a
dodatkowo deklaracji znajomości pakietu Office towarzyszyła deklaracja
znajomości programu do składu tekstu.
> - być zapisane w rozpowszechnionym formacie jak doc, rtf lub pdf
Gorzej, jak sekretarka nie wie, co to ten pdf. Wbrew pozorom dość częste
w Polsce. Osobiście w ogóle nie lubię wysyłać czegokolwiej w formacie
doc lub rtf, bo IMVHO zbyt łatwe do edycji prez odbiorcę.
> - posiadać załączone zdjęcie (może być wklejone do CV), niekoniecznie
> o wielkości umożliwiającej wykonanie z niego fototapety
IMVHO tylko, jeśli pracodawca o nie prosi.
A jeśli prosi przy naborze kandydatów na stanowiska niezwiązane z
obsługą klienta, to chyba coś mu się pomyliło.
> - być napisane czcionką o wielkości umożliwiającej wysłanie
> jednostronicowych dokumentów CV i LM.
Proponuję 2pt.
Byle się zmieściło na 1 arkuszu A4 ;-)
A moje zdanie nieprofesjonalisty:
Kiedy wreszcie firmy zaczną zwracać koszty dojazdu na rozmowę
kwalifikacyjną, wówczas będą wolały przeanalizować jedną stronę
życiorysu lub listu motywacyjnego więcej niż wydawać kilkaset złotych za
rozmowę z danym kandydatem.
Pozdrawiam noworocznie
Krzysztof
Następne wpisy z tego wątku
- 01.01.05 14:39 Jarek Hirny
- 01.01.05 14:32 Krzysztof Stachlewski
- 01.01.05 14:59 MP
- 01.01.05 15:18 MP
- 01.01.05 15:34 MP
- 01.01.05 15:38 MP
- 01.01.05 15:59 Krzysztof Stachlewski
- 01.01.05 16:01 Krzysztof Stachlewski
- 01.01.05 16:33 Immona
- 01.01.05 16:57 Krzysztof Stachlewski
- 01.01.05 17:23 Immona
- 01.01.05 17:48 KornelO
- 01.01.05 18:59 MP
- 01.01.05 19:55 Bremse
- 01.01.05 20:44 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=