-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!d55g2000hsg.googlegroups.com!not-for-mail
From: Tequila Uć <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: punktowy system oceny w projektach
Date: Thu, 12 Jul 2007 20:41:01 -0000
Organization: http://groups.google.com
Lines: 21
Message-ID: <1...@d...googlegroups.com>
References: <1...@k...googlegroups.com>
<f761aa$e10$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 83.10.11.235
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1184272861 4975 127.0.0.1 (12 Jul 2007 20:41:01 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Jul 2007 20:41:01 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <f761aa$e10$1@news.onet.pl>
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR
2.0.50727),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: d55g2000hsg.googlegroups.com; posting-host=83.10.11.235;
posting-account=UeTbbw0AAACkwVQMVGiZH_OjcDQ1OBf_
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209655
[ ukryj nagłówki ]dzięki za odzew i komentarze. dały mi one sporo do myślenia.
faktycznie mogę uzyskać efekt odwrotny do zamierzonego. niemniej
drążąc temat i nie skreślając go od razu:
gdyby skupić się jedynie na aspekcie jakosciowym programowania?? praca
zorganizowana jest w taki sposób iż fragment kodu (blok) napisany
przez jednego programistę jest inspektowany przez innego pracownika.
tak na gorąco: ranking ilości błędów popełnianych przez programistę i
ranking skuteczności inspekcji (zaangażowania w inspekcję, wiadomo że
zrobiona "po lebkach" nie spełni swojego zadania) nie powinny mieć
takich impaktów o których piszecie. Aby wyeliminować efekty anty
zespołowe, ranking ten wcale nie musi być jawnym. wystarczy określić
progi, których przekroczenie będzie skutkowało bonusem bądź malusem.
Co sądzicie o takim podejściu??
---
Tequila Uć
Następne wpisy z tego wątku
- 12.07.07 20:44 szomiz
- 12.07.07 21:03 Marcin
- 13.07.07 11:59 Jasek
- 13.07.07 15:47 maciek kanski
- 13.07.07 19:18 Tequila Uć
- 13.07.07 19:50 Marcin
- 13.07.07 21:06 maciek kanski
- 13.07.07 21:43 Jakub Lisowski
- 14.07.07 17:42 PZ
- 14.07.07 20:11 szomiz
- 14.07.07 20:47 Muchomor
- 14.07.07 21:03 Jakub Lisowski
- 14.07.07 21:20 Muchomor
- 15.07.07 08:46 leszek
- 15.07.07 13:17 Tequila Uć
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-03 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-10-03 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-10-03 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-10-02 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-10-02 Katowice => QA Engineer <=
- 2024-10-02 Gdynia => Data Scientist <=
- 2024-10-02 Warszawa => Sales Development Representative (in German) <=
- 2024-10-02 Warszawa => SAP HANA Developer (Middle) <=
- 2024-10-02 Warszawa => SAP S/4HANA FI/CO Senior Consultant <=
- 2024-10-02 Warszawa => Senior SAP HANA Developers <=
- 2024-10-02 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=
- 2024-10-02 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-10-02 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-02 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-10-01 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S