Ma to wiekszy sens. Oczywiscie pod warunkiem, ze np. klasyfikacja bledow
jest z gory narzucona i nie ma dyskusji, ze literowka w komentarzu jest
krytyczna.
Tak patrzac na moje doswiadczenia w tej kwestii, chyba jedynie ocena na
podstawie jakosci pracy ma sens. Oczywiscie musisz dokladnie znac ludzi z
ktorymi pracujesz i dawac zadania dostosowane do doswiadczenia. Bardzo latwo
"swiezakowi" dac do zrobienia cos co nie ma prawa znac bo jest to np.
rozwiazanie specyficzne dla firmy i zastrzezone.

M.