-
Data: 2007-07-13 19:18:04
Temat: Re: punktowy system oceny w projektach
Od: Tequila Uć <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
> Słyszałem o takim podejściu, aby _wzajemnie_ dokonywać inspekcji kodu.
> Bynajmniej nie po to, aby uzyskać statystyki kto ile byków/linijkę kodu
> robi, ale aby "cenzor" miał świadomość, że niedługo sam będzie oceniany
> przez drugą osobę. W efekcie ocena nie jest zbyt surowa, kulturalnie zwraca
> się uwagę.
a nie skutkuje to przymykaniem oka na błędy, po to żeby samemu nie być
zbyt surowo ocenionym??
Ja też nie chcę tworzyć statystyk dla samego ich tworzenia. Szukam po
prostu matematycznego modelu, który będzie potem miał przełożenie na
premię.
"Dreaming in Code" - rozumiem że to jest książka. Jakiego autora??
Następne wpisy z tego wątku
- 13.07.07 19:50 Marcin
- 13.07.07 21:06 maciek kanski
- 13.07.07 21:43 Jakub Lisowski
- 14.07.07 17:42 PZ
- 14.07.07 20:11 szomiz
- 14.07.07 20:47 Muchomor
- 14.07.07 21:03 Jakub Lisowski
- 14.07.07 21:20 Muchomor
- 15.07.07 08:46 leszek
- 15.07.07 13:17 Tequila Uć
- 19.07.07 11:44 Jackare
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=