eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepracownicyRe: pracownicy
  • Data: 2006-10-21 19:47:48
    Temat: Re: pracownicy
    Od: "Nixe" <n...@f...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    X-No-Archive:yes
    W wiadomości <news:ehdskk$7q0$1@news.dialog.net.pl>
    Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

    > Nie ma innego punktu widzenia.

    Owszem jest. Punkt widzenia pracodawcy.
    Jeśli pracownik tego nie rozumie (i nie rozumie co to znaczy "rozstajemy się
    niestety, bo nie spełnia pan naszych oczekiwań przez co firma traci"), to
    cierpi.

    >> Co z tego, że pracownik
    >> pracuje zgodnie z umową, regulaminem i KP, skoro jego praca nie
    >> przynosi żadnych efektów?

    > To z tego, że widocznie pracodawca nie powinien się zabierać za
    > zatrudnianie pracowników, bo sobie nie radzi z optymalną organizacją
    > tegoż zatrudnienia.

    ???
    A co wg Ciebie oznacza 'optymalna organizacja zatrudnienia'? Posiadanie
    szklanej kuli najnowszej generacji, która pozwoli z góry określić, który
    świeżo zatrudniony pracownik będzie w stanie faktycznie spełnić oczekiwania
    firmy? Nawet KP przewiduje coś takiego jak okres próbny - właśnie w celu
    weryfikacji wiedzy i umiejętności pracownika w takim okresie czasu, po
    którym można go bez najmniejszego problemu zwolnić.

    --
    Nixe

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1