W wiadomości news:ehdq1a$prl$1@news.mm.pl Nixe <n...@f...pl> pisze:

>> Mylisz się. Pracownik ma pracować tak, jak zobowiązuje go do tego
>> prawo pracy, umowa wiążąca go z pracodawcą oraz regulamin pracy.
> Z punktu widzenia pracownika owszem. Z punktu widzenia pracodawcy
> dochodzi jeszcze wiele innych czynników.
Nie ma innego punktu widzenia. Jeśli pracodawca tego nie rozumie, nie nadaje
się na pracodawcę.

> Co z tego, że pracownik
> pracuje zgodnie z umową, regulaminem i KP, skoro jego praca nie
> przynosi żadnych efektów?
To z tego, że widocznie pracodawca nie powinien się zabierać za zatrudnianie
pracowników, bo sobie nie radzi z optymalną organizacją tegoż zatrudnienia.

--
Pozdrawiam
Jotte