eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepodwyżka vs gwarantowana premiaRe: podwyżka vs gwarantowana premia
  • Data: 2007-10-30 08:14:56
    Temat: Re: podwyżka vs gwarantowana premia
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl>
    napisał w wiadomości news:fg6od0$hqa$1@news.onet.pl...
    >> hm.. a czym się różni umowa od aneksu? Przecież jedno i drugie, to
    >> jakieś postanowienia/warunki podpisane przez dwie strony.
    >> Jedynie aneksem nie wolno zmieniać okresu trwania umowy /aby zapobiec
    >> omijania przepisu o 'trzeciej umowie na czas nieokreślony'/
    > Aneksem nie "zalatwi" sie też zmniejszenia pensji. Dlatego pozostaje,
    > albo umowa zmieniająca, albo musi być wypowiedzenie umowy.

    Dlaczego? Przecież to jest forma 'umowy' podpisana przez obie strony -
    coś jak porozumienie zmieniające, tylko że nazwane aneks. Jeżeli dwie
    strony się godzą na takie warunki (i poświadczają je swoim podpisem) to
    można i aneksem zmienić wysokość wynagrodzenia | wymiar czasu pracy |
    nowe miejsce pracy itp. Nie ma żadnych przeszkód w tym.



    Pozdrawiam
    {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1