eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepodwyżka vs gwarantowana premiaRe: podwyżka vs gwarantowana premia
  • Data: 2007-10-30 08:01:22
    Temat: Re: podwyżka vs gwarantowana premia
    Od: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nikiel ;-) pisze:
    > Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl>
    > napisał w wiadomości news:fg4ldd$9l7$1@news.onet.pl...
    >> P.H. pisze:
    >>> część pracowników dostaje aneks do umowy o pracę ze zmianą warunków
    >>> wynagrodzenia a część z gwarantowaną comiesięczną premią - na czym
    >>> polega różnia (dla pracownika / pracodawcy)??
    >> Czy znaczy to dostają podwyzkę o wysokość premii? Bo inaczej trzeba
    >> podpisać nową umowę, aneksem tego się nie załatwi.
    >
    > hm.. a czym się różni umowa od aneksu? Przecież jedno i drugie, to
    > jakieś postanowienia/warunki podpisane przez dwie strony.
    > Jedynie aneksem nie wolno zmieniać okresu trwania umowy /aby zapobiec
    > omijania przepisu o 'trzeciej umowie na czas nieokreślony'/

    Aneksem nie "zalatwi" sie też zmniejszenia pensji. Dlatego pozostaje,
    albo umowa zmieniająca, albo musi być wypowiedzenie umowy.


    --
    Kaczus/Pegasos User
    http://kaczus.republika.pl
    nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
    http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1