P.H. pisze:
> Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl> napisał
> w wiadomości news:fg6s30$uhg$1@news.onet.pl...
>> P.H. pisze:
>>> Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <k...@n...poczta.onet.pl>
>>> napisał w wiadomości news:fg4ldd$9l7$1@news.onet.pl...
>>>> P.H. pisze:
>>>>> część pracowników dostaje aneks do umowy o pracę ze zmianą warunków
>>>>> wynagrodzenia a część z gwarantowaną comiesięczną premią - na czym
>>>>> polega różnia (dla pracownika / pracodawcy)??
>>>> Czy znaczy to dostają podwyzkę o wysokość premii? Bo inaczej trzeba
>>>> podpisać nową umowę, aneksem tego się nie załatwi.
>>>>
>>>>
>>> Tak
>>> pracownik A: zarobki X teraz X+1000pln podwyżki
>>> pracownik B: zarobki X teraz X+1000pln premii gwarantowanej co miesiąc
>> Tak więc w czym problem?
>>
> ja nie mam problemu. Ja mam pytania. Zadałem je w pierwszym poście, ale
> powtórzę:
> - na czym polega różnia dla pracownika??
> - na czym polega różnia dla pracodawcy??

Nie wiem do końca co oznacza "gwarantowana", czy jest to np premia
regulaminowa? Jeśli tak To pracownik dostanie ja zawsze, jesli spelni
wymagania zapisane w regulaminie. A pensje podstawową otrzyma zawsze.
Taka jest roznica.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia