Re: obcięcie wynagrodzenia za karę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfe
ed.atman.pl!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.new
s.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Date: Wed, 25 Jan 2012 12:52:38 +0100
From: Jarosław Postawa <d...@a...pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 5.2; WOW64; rv:9.0) Gecko/20111222
Thunderbird/9.0.1
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: obcięcie wynagrodzenia za karę
References: <jfohlg$615$1@news.icm.edu.pl>
In-Reply-To: <jfohlg$615$1@news.icm.edu.pl>
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 11
Message-ID: <4f1fed06$0$1265$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.8.162.136
X-Trace: 1327492358 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 1265 83.8.162.136:3084
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239853
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2012-01-25 10:27, Dorota pisze:
> Czy pracodawca może obciąć pracownikowi część pensji w ramach kary za
> notoryczne niewykonywanie jakiegoś obowiązku lub wykonywanie go w sposób
> niewłaściwy?

Jeśli potrafi wykazać, że na skutek działań lub zaniechań pracownika
poniósł szkodę - art 114 - 122 KP

Pozdrawiam,
Jarek