Axelka <g...@g...pl> w swojej wiadomości wystosował następujące rzeczy:
> Witam
>
> W roznych poradnikach napisano, ze po rozmowie kwalifikacyjnej grzecznie
> jest wyslac list do przeprowadzajacego rozmowe, podziekowac. Czy to jest
> zbytnie lizusostwo?
>
> Bylam na rozmowie i firma mi sie spodobala, bardzo chcialabym tam
> pracowac. Kierownik dzialu, ktory prowadzil rekrutacje byl bardzo mily,
> otwarty, rozmowny.
> Czy to dobry pomysl wyslac bezposrednio do niego list z podziekowaniem i
> wyrazic, ze chetnie bym rozpoczela prace w tej firmie?
> Czy to w Polsce nie na miejscu jest?
>
> Pozdrawiam

Witaj
mysle ze wyslanie takiego listu to wbrew temu co na ten temat przeczytalem
we wczesniejszych postach dobry pomysl, z jednym 'ale'...
W tresci warto napisac ze dziekujesz za rozmowe i poswiecony sobie czas,
zaznacz ze zyczylabys sobie aby wszystkie firmy przystepujace do rekrutacji
nowych pracownikow podchodzily do tego w sposob tak profesjonalny jak mialo
to miejsce u nich, itd itp... to w koncu zadne lizusostwo, bo takie wrazenie
naprawde odnioslas. Nie pisz natomiast, ze chetnie rozpoczelabys prace w tej
firmie, bo to oczywiste, skoro bylas na rozmowie a poza tym moze zostac zle
odebrane.
Co do argumentu o ilosci otrzymanych przez firme listow od wszystkich ktorzy
na rozmowie byli, to tym bym sie nie przejmowal. Ludzie sa z natury leniwi,
a dodatkowo ten list nalezy wyslac imiennie dla osoby ktora przeprowadzala
rozmowe.

--
pozdrawiam przedświąteczenie
alegori@