Użytkownik "Mir" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:42df.00000fa8.3fe815ed@newsgate.onet.pl...
> > W roznych poradnikach napisano, ze po rozmowie kwalifikacyjnej grzecznie
jest
> > wyslac list do przeprowadzajacego rozmowe, podziekowac. Czy to jest
zbytnie
> > lizusostwo?
>
> Nie wiem czy firma, która dostała np 1000 podań i wybrała pośród nich 100
osób
> do dalszego etapu chciałaby dostać jeszcze kolejnych 100 listów z
> podziękowaniem, a jeśli do 2 etapu przejdzie 10 osób kolejne 10 listów z
drugim
> podziękowaniem.
> Moze i to ma sens, w dzisiejszych czasach można chwytać się wszystkiego,
ale
> jeśli ktoś wysłał podanie i pojawił się na rozmowie wśród gości wybranych,
to
> powinno to znaczać, że chce tam pracować, chyba że podczas rozmowy
dowiedział
> się, że to nie dla niego, wówczas powinno się to wyjaśnic zaraz w trakcie
> rozmowy.
>
> > Bylam na rozmowie i firma mi sie spodobala, bardzo chcialabym tam
pracowac.
> > Kierownik dzialu, ktory prowadzil rekrutacje byl bardzo mily, otwarty,
> > rozmowny.
> A kto nie jest?
>
> > Czy to dobry pomysl wyslac bezposrednio do niego list z podziekowaniem i
> > wyrazic, ze chetnie bym rozpoczela prace w tej firmie?
> > Czy to w Polsce nie na miejscu jest?
> Reasumując zaszkodzić nie powinno, choć na pewno zdarzają się wyjątki.

ja bym nie wysylal bo mozesz sobie zaszkodzic. interpretacja twojego
"przyszlego pracodawcy" moze byc odmienna w stosunku do twoich dobrych
intencji. czekaj spokojnie na kontakt od nich i daj sobie spokoj z listam
tego typu.

pozdrawiam i zycze wesolych swiat
ACH