> Jesli uwazasz, ze firma bardzo ci odpowiada i ze Ty rowniez jestes osoba,
> ktora przydalaby sie w firmie...czemu nie?
> Mozesz zaznaczyc w liscie, ze bardzo liczysz na pomyslny wynik procesu
> rekrutacyjnego, ale w przypadku jesli sie nie zakwalifikujesz w tej turze,
> prosisz o zachowanie twoich dokumentow i uwzglednianie przy kolejnych
> naborach, poniewaz firma wywarla na Tobie bardzo korzystne wrazenie.
> Osobiscie taki list wyslalbym wtedy, gdybym sie juz dowiedzial, ze nei
> przeszedlem w naborze, ale wyslanie wczesniej tez moze miec swoje zalety. Ty
> tam bylas, Ty rozmawialas i Ty musisz ocenic jakie wrazenie wywrze to na
> rekrutujacych.

Pozwolę sobie to skomentować obrazkiem ;-)
http://www.wio.leg.pl/obrazki/1349Szef.jpg