Adam Płaszczyca napisał(a):
> On Thu, 5 Jul 2007 08:12:42 +0200, "Gregor" <f...@w...pl> wrote:
>
>>> b) przygotowaliscie ogloszenie w sposob nie dajacy szansy na odzew,
>>> np. w ogole go nie przygotowaliscie, umiesciliscie je w zlym miejsu,
>>> znalazlo sie tam sformulowanie odstraszajace potencjalnych chetnych
>>> albo nie znalazlo sie tam sformulowanie zachecajace, etc.
>> no być może teraz inaczej powinno się zachęcać kandydatów, może więcej pisać
>> o rozwoju itp...
>
> Zacznijcie o kasie pisać. Mgliste obietice rozwoju etc. to dobre są
> dla naiwniaków.

Niekoniecznie. Np. dla mnie, gdybym miał rozważać zmianę pracy, to awans
i możliwość kierowania większą grupą/strukturą ludzi byłyby ważniejsze,
niż np. 500 zł podwyżki. Co jest zresztą zgodne z wywodami imć Maslowa.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com