"Kira" <c...@e...wytnij.pl> napisał w wiadomości

> Bardzo dziwny sposób myślenia reprezentujesz.

Ależ całkowicie normalny. Wiesz, na tej zasadzie działają m.in. przetargi.
Czy firmy organizujące takowe również reprezentują bardzo dziwny sposób
myślenia?
Rekrutacja pracowników i wybór najlepszego to też dziwny sposób myślenia?
Prościej jest zatrudnić pierwszego lepszego człowieka, który się nawinie?
Dziwne jednak, że mało kto praktykuje coś takiego.

> Oczywiście, że można poszperać za innym osobnikiem - tylko po co, skoro
> mam pod ręką kogoś kto _wie_ co mówi, ma konkretną propozycję
> i był na tyle obrotny, żeby z nią przyjść i ją przedstawić?

I nie ma dla Ciebie różnicy, że tanim kosztem (bo masz od tego osobę, która
zajmuje się tym w firmie w ramach swoich obowiązków) mogłabyś znaleźć 5
innych osób o identycznych, albo wręcz lepszych walorach, a za to sporo
tańszych?

> Najpierw sprawdza się tego konkretnego.

Kupujesz samochód (czy cokolwiek innego, co nie kosztuje 1000 zł) u
pierwszego, lepszego dealera, który podsyła Ci ulotkę czy jednak sprawdzasz
oferty (w tym promocje, upusty, zakres serwisu i inne sprawy) u pozostałych,
po czym wybierasz tego, który proponuje Ci najkorzystniejsze warunki?
Gdy przychodzi do Ciebie firma z ofertą wymiany okien/czyszczenia
posadzek/nauki języka dla pracowników/whatever, to z marszu korzystasz
właśnie z ich usług nie sprawdzając, czy inne firmy nie oferują dokładnie
tego samego za połowę ceny i w znacznie dogodniejszych warunkach?
Jeśli tak, to mogę tylko powiedzieć, że Ty z kolei bardzo mnie zadziwiasz :)

> Atam, bzdura.

Co jest bzdurą? Że w dokładnie taki sposób działa multum firm? Że taki
system sprawdza się z powodzeniem i pozwala znacznie obniżyć koszty i
wynegocjować najkorzystniejsze warunki?
Wybacz, ale jeśli mój pracownik zatrudniłby kogokolwiek lub zleciłby
wykonanie/zakup czegokolwiek bez sprawdzenia, czy ktoś nie oferuje taniej
dokładnie tego samego i bez przedstawienia co najmniej kilku alternatywnych
ofert, to szybko byśmy się pożegnali.

> To wszystko powyżej to są zbędne koszta,

Robiłaś kiedykolwiek analizę takich kosztów, że z takim właśnie przekonaniem
wypowiadasz się w tym temacie?

> O czasie, który trzeba na to poświęcić, nawet nie wspominam.

Od tego są ludzie, którzy robią to w ramach swoich obowiązków i swojego
wynagrodzenia.

Reasumując - wszystko jest wynikową oceny zysków i strat. To jasne, że jeśli
mówimy o małych pieniądzach, to nie ma sensu bawić się takie rzeczy, o
których piszę. Jeśli jednak w grę wchodzi więcej, niż xxx PLN (dla każdego
będzie to oczywiście inna kwota), to należy się poważnie zastanowić, w
którym miejscu i w jaki sposób dałoby się przesunąć bilans na stronę zysków.

M.