Użytkownik "xterm" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bg5geg$5gr$1@SunSITE.icm.edu.pl...
> Witam.
> Pracuje w Urzedzie (juz chyba niektorzy o tym czytali) na zasadzie robot
> publicznych jako informatyk - pelen etat za 590 netto. Jakis miesiac temu
> mowilem, ze swiadkiem na slubie mojego kolegi. I nie chcieli mnie
puscic....
> Pracowalem 6 miesiecy nonstop, bez zadnych dni wolnych, po godzinach,
> ktorych nikt nie liczyl bo nikogo juz nie bylo. A teraz gdyby nie znajomy
> (ach te znajomosci) slub najprawdopodobniej by sie nie odbyl. I tak jest
> padaka, bo dostalem 1 dzien wolny i w zasadzie prosto z roboty jade do
> kosciola bez zadnego przygotowania. Slub jest w piatek i tylko ten dzien
mam
> wolny. Okazuje sie jednak, ze nasz Urzedzik ma jakies festyny w sobote i w
> sobote z samego ranca mam byc!! Ich posralo (przepraszam za wyrazenie).
Mam
> wiec pytanie. Co wybrac jesli bede musial byc w robocie. Czy narobic siary
u
> Pana mlodego i w polowie wesela wracac do roboty, czy za marne 400 (po
> odliczeniu dojazdow) jak pies zapierd... (znowu przepraszam) do roboty z
> ranca na ostatni dzien mojej pracy(umowa mi sie konczy w weekend i nie mam
> zamiaru jej przedluzac), ktory i tak ustawowo jest wolny? Ja w zasadzie
wiem
> co zrobie, ale chcialbym poznac Wasze opinie na ten temat.
> Pozdr.
>
>

Ja uważam że wesele ważniejsze.
W ten pracy i tak na pewno miejsca nie zagrzejesz.
Tylko należałoby to załatwić w cywilizowany sposób, bez niedomówień.

Pzdr.

Ps.
A co wybrałeś?
Chyba wiadomo...
:)


Pzdr