Witam.
Pracuje w Urzedzie (juz chyba niektorzy o tym czytali) na zasadzie robot
publicznych jako informatyk - pelen etat za 590 netto. Jakis miesiac temu
mowilem, ze swiadkiem na slubie mojego kolegi. I nie chcieli mnie puscic....
Pracowalem 6 miesiecy nonstop, bez zadnych dni wolnych, po godzinach,
ktorych nikt nie liczyl bo nikogo juz nie bylo. A teraz gdyby nie znajomy
(ach te znajomosci) slub najprawdopodobniej by sie nie odbyl. I tak jest
padaka, bo dostalem 1 dzien wolny i w zasadzie prosto z roboty jade do
kosciola bez zadnego przygotowania. Slub jest w piatek i tylko ten dzien mam
wolny. Okazuje sie jednak, ze nasz Urzedzik ma jakies festyny w sobote i w
sobote z samego ranca mam byc!! Ich posralo (przepraszam za wyrazenie). Mam
wiec pytanie. Co wybrac jesli bede musial byc w robocie. Czy narobic siary u
Pana mlodego i w polowie wesela wracac do roboty, czy za marne 400 (po
odliczeniu dojazdow) jak pies zapierd... (znowu przepraszam) do roboty z
ranca na ostatni dzien mojej pracy(umowa mi sie konczy w weekend i nie mam
zamiaru jej przedluzac), ktory i tak ustawowo jest wolny? Ja w zasadzie wiem
co zrobie, ale chcialbym poznac Wasze opinie na ten temat.
Pozdr.