-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: absolwenci uczelni i pierwsza praca
Date: Fri, 1 Jul 2005 14:49:27 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 64
Message-ID: <da3dth$gep$1@inews.gazeta.pl>
References: <da3a0m$oie$1@inews.gazeta.pl> <6...@n...onet.pl>
Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1120221938 16857 84.234.121.66 (1 Jul 2005 12:45:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 1 Jul 2005 12:45:38 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
X-Priority: 3
X-User: sobczyk.webdesign
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153626
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Aleksander Galicki" <c...@p...fm> napisał w
wiadomości news:663a.00001454.42c537d2@newsgate.onet.pl...
[..]
> > > Gwoli przypomnienia : wbrew pozorom istnieja stanowiska wymagajace
wiedzy
> > > specjalistycznej.
> > ...które wymagają na ogół kilku lat doświadczenia w zawodzie. Wówczas
> > kwestia ukończonej uczelni (nie: typu i kierunku) schodzi na dalszy
plan.
>
> Ale mowa byla o absolwentach.
Rzadko zdarza się rekrutować absolwentów na specjalistyczne stanowiska. Już
raczej planuje się dla nich ścieżkę rozwoju rozłożoną na kilka lat. Wówczas
kryteria oceny, jakim podlega kandydat są ostrzejsze i obejmują więcej
czynników niż tylko typ szkoły jaką abolwent ukończył. Przyczyna jest
prosta - firma przez te kilka lat zamierza mocno w kandydata inwestować, aby
uczynić go swoim specjalistom, więc już na wstępie stawia poprzeczkę b.
wysoko.
Z taką właśnie sytuacją mam styczność obecnie. Firma chce zrekrutować i
wykształcić przyszłych kierowników. Rekrutacja jest prowadzona w grupie
około 100 absolwentów uczelni technicznej. Kandydaci są poddawani wnikliwej
analizie osobowościowej.
Są jeszcze dwa czynniki b. ważne w naszych rozważaniach:
1. Czasami absolwent kończy darmową szkołę państwową zamiast renomowanej
prywatnej, bo na prywatną go nie stać. Nijak się to nie ma do jego
potencjału.
2. Krytycznym błędem w pracy HRa jest spekulowanie na temat kandydata (np.
ukończył taką szkołę więc pewnie będzie do bani albo pewnie będzie super) i
uleganie stereotypom lepsze / gorsze.
pozdrawiam
m.
Wtedy sprawa, w przypadkow zawodow zwiazanych z
> wiedza techniczna/scisla, wyglada nastepujaco:
> -istnieja jakies imitacje kierunkow technicznych na uczelniach
prywatnych, ale
> okreslenie ich poziomu jako "tragiczny" to przesadne dowartosciowywanie
tych
> uczelni - sugeruje bowiem istnienie jakiegos poziomu
> -o istnieniu kierunkow scislych nie technicznych (jak np. matematyka) ja
> zupelnie nie slyszalem
>
> No i slowo o takich rzeczach jak "motywacja", "szybkosc uczenia sie",
"ambicja"
> et cetera. Otoz moim skromnym (tym razem) zdaniem - ukonczenie platnej i
do
> tego kiepskiej(uwaga: caly czas pisze o kierunkach techicznych i scislych)
> uczelni to dowod wlasnie na:
> -slaba motywacje
> -niesprecyzowane oczekiwania i zainteresowania
> -niezdolnosc szybkiego (i nie tylko) uczenia sie
>
>
> A.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 01.07.05 12:50 Maciek Sobczyk
- 01.07.05 13:03 Aleksander Galicki
- 01.07.05 13:18 Maciek Sobczyk
- 01.07.05 13:40 macko42
- 01.07.05 14:14 Maciek Sobczyk
- 01.07.05 15:16 macko42
- 01.07.05 15:51 Maciek Sobczyk
- 01.07.05 18:25 macko42
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-29 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-01-29 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-29 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-28 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=
- 2025-01-28 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-01-28 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-01-28 Poznań => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-01-28 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-27 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-27 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=
- 2025-01-27 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-01-27 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-27 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-01-27 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=