-
Data: 2013-03-19 12:16:41
Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
Od: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W dniu 2013-03-19 11:00, Jaskiniowiec pisze:
> W dniu 19.03.2013 o 10:07 Tomasz Kaczanowski
> <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> pisze:
>
>>> [...]
>>>
>>>> Bywa niestety tak, że poszukujący pracy musi niejednokrotnie przebyć
>>>> daleką podróż na własny koszt, by stawić się na tzw. rozmowę
>>>> kwalifikacyjną. I w większości przypadków nie ma pojęcia, jakie
>>>> wynagrodzenie oferuje dana firma, bo zazwyczaj jest to "tajemnica
>>>> Pentagonu". Przez co taki nieszczęśnik, traci zarówno czas i pieniądze
>>>> (których często nie ma).
>>>
>>> To niech nieszczęśnik wpisze w CV widełki które go interesują i nie
>>> traci tego czasu.
>>
>> Albo przedzwoni nim zaproszą. To działa, a jak nie podają widełek, to
>> się dziękuje i tyle.
>>
> Ok, przyjmijmy że podajemy "swoje oczekiwania finansowe".
Nie - to firmę pytam o widełki. (więc scenariusz wycinam, bo nie
przystaje do tego co napisałem).
> Przyjmijmy inny scenariusz - podajemy kwotę, firma zaprasza nas na
> spotkanie, po czym informuje, że się z nami skontaktuje. Ok, naturalna
> kolej rzeczy, poza tym na jedno miejsce pracy jest wielu chętnych. ALE
> na drugi dzień zgłasza się inna osoba, która oferuje mniejszą kwotę,
> przez co jesteśmy z automatu wyrzucani do kosza, jeśli głównym kryterium
> wyboru dla pracodawcy są oczekiwania finansowe (a tego nie wiemy). Ba!
> Firma juz się nie odzywa i nie informuje o dalszym etapie rekrutacji,
> więc nie mamy nawet świadomości, co zdecydowało o takim a nie innym
> wyborze. Czy to lepsze referencje konkurenta, czy tez może niższe
> oczekiwania finansowe, czy inna magia...
Cóż ryzyko masz zawsze. Jak osobie rekrutującej nie spodoba się twoja
twarz i przyjmie kogoś innego, też na to nie poradzisz...
--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 19.03.13 12:55 Wojciech Bancer
- 19.03.13 13:06 Jaskiniowiec
- 19.03.13 13:08 Wojciech Bancer
- 19.03.13 13:12 Tomasz Kaczanowski
- 19.03.13 14:08 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 14:11 Wojciech Bancer
- 19.03.13 14:13 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 14:14 Wojciech Bancer
- 19.03.13 14:15 Wojciech Bancer
- 19.03.13 14:17 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 14:21 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 14:27 Wojciech Bancer
- 19.03.13 14:29 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 14:41 Wojciech Bancer
- 19.03.13 15:01 Janek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-31 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-31 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-03-31 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-03-31 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-31 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-31 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-31 Wrocław => Senior Backend Developer <=
- 2025-03-31 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-31 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-29 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-29 Warszawa => Laravel PHP Developer <=
- 2025-03-29 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-03-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=