eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 15:01:18
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: "Janek" <j...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
    news:slrnkkgdf0.l1.proteus@pl-test.org...
    > On 2013-03-19, Janek <j...@g...com> wrote:
    >
    > [...]
    >
    >>> Czyli chcesz wprowadzić kolejną regulację prawną dlatego że jakiś mały %
    >>> ludzi nie umie sobie poradzić w takiej sytuacji?
    >>>
    >> To nie jest mały procent lecz większość.
    >
    > Grupa nieporadnych życiowo ludzi szukająca wyższych zarobków poza swoim
    > regionem to większość?
    >
    >> Pracobiorców jest zdecydowanie więcej niż pracodawców. Tylko że w Polsce
    >> w myśl zasady "co nie jest zabronione jest dozwolone" to przede wszystkim
    >> dozwolone jest oszukiwanie ludzi, wyłudzenia, pseudo niewonictwo w
    >> pracy,
    >> można nie płacić za pracę itd. itd
    >
    > Populistyczne piedolenie o szopenie. Zostań związkowcem.
    > A wszystkie czynności które wymieniłeś są prawnie niedozwolone.
    >
    Tak. Tak
    Oczywiście że jestem populistą, bo uważam że człowiek prawy, przestrzegający
    10 przykazań to idiota, debil, leming którego można okłamywać, strzyc,
    okradać i oszukiwać na wyścigi, kto zrobi to szybciej i na większą skalę.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1