eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Data: 2013-03-19 14:21:43
    Temat: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    Od: hiki sniezny paraliz mori <h...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 19.03.2013 14:15, Wojciech Bancer wrote:
    > On 2013-03-19, hiki sniezny paraliz mori <h...@a...pl> wrote:
    >
    > [...]
    >
    >>>> Bo pewnie pasowaloby ci kwota za 6 sztuk i lezenie z lopata pod sciana...
    >>>
    >>> Może zanim zaczniesz takie twierdzenia wysnuwać, to zacznij zarabiać tyle
    >>> co ja. Potem pogadamy.
    >>
    >> To napisz ile zarabiasz, to powiem ci czy mam mniej czy wiecej :)
    >
    > Na chwilę obecną: nie mniej niż 7-krotność średniej krajowej i nie więcej
    > niż jej 10-krotność.
    >
    To ciezko powiedziec ;) Az spraewdzilem, czy nie piszasz z iPada, bo
    nabralem pewnych obaw czy watpliwosci ;)






    --

    POLSKI OBYWATEL MA WROGÓW: ZŁODZIEJSKI FISKUS I JESZCZE GORSZY ZUS

    UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując
    dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

    http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrod
    zen.aspx


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1