Re: System akordowy vs. nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › System akordowy vs. nadgodziny › Re: System akordowy vs. nadgodziny

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Gienek <g...@s...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: System akordowy vs. nadgodziny
Date: Mon, 30 Jul 2007 19:29:24 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 4
Message-ID: <f8l72g$hf7$1@inews.gazeta.pl>
References: <f89t7i$6o1$1@inews.gazeta.pl> <4...@n...home.net.pl>
<f8c1dh$9df$1@atlantis.news.tpi.pl> <f8d418$uu9$1@node1.news.atman.pl>
<f8hi3q$cig$1@news.dialog.net.pl> <f8kg04$2e8$1@inews.gazeta.pl>
<f8kknt$aci$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 46-36.80-54.tps.tkb.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1185816464 17895 80.54.46.36 (30 Jul 2007 17:27:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 30 Jul 2007 17:27:44 +0000 (UTC)
X-User: fanuc
User-Agent: KNode/0.10.4
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210621
[ ukryj nagłówki ]
> Niekoniecznie. Istnieją sytuacje (co prawda dość specyficzne) kiedy
> pracodawca ma prawo na stałe przydzielić pracownikami nadgodziny.

Jakie to sytuacje?

Następne wpisy z tego wątku

30.07.07 18:02 Jotte
31.07.07 05:54 Gienek
31.07.07 06:07 Any User
31.07.07 06:41 Tomasz Kaczanowski
31.07.07 07:16 Jotte
31.07.07 07:30 Jolanta Pers
31.07.07 07:32 Jolanta Pers
31.07.07 08:05 Tomasz Kaczanowski
31.07.07 08:58 Jolanta Pers
31.07.07 09:07 Tomasz Kaczanowski
31.07.07 09:39 Immona
31.07.07 09:44 Jolanta Pers
31.07.07 10:05 Gienek
31.07.07 10:05 Immona
31.07.07 10:16 Immona

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl