eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSystem akordowy vs. nadgodziny › Re: System akordowy vs. nadgodziny
  • Data: 2007-07-31 09:39:06
    Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
    Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jolanta Pers wrote:
    > Immona <c...@n...gmailu> napisał(a):
    >
    >
    >>Moja reflekcja bedzie pewnie dosc bezuzyteczna w odniesieniu do tej
    >>konkretnej sytuacji, ale "wysiadywanie godzin" oznacza po prostu
    >>niezadowalajaca pensje podstawowa.
    >
    >
    > Ale tu nie ma czegoś takiego jak "zadowalająca pensja podstawowa". Mamy do
    > czynienia z ludźmi, którzy mają dostęp do teoretycznie nieograniczonej ilości
    > pracy = pieniędzy. Ograniczają ich tylko czas, siły i chęci. To nie jest
    > przypadek ludzi, których zadowoliłaby kwota X. Oni chcą mieć możliwość
    > zarobienia dowolnie dużo, przynajmniej teoretycznie.
    >

    Troche mnie nie zrozumialas (ale kolega Tomasz zrozumial). Mowie
    wylacznie o problemie wysiadywania nieproduktywnych godzin po to, zeby
    dostac pieniadze za nadgodziny. Ten problem po prostu nie wystepuje w
    momencie, gdy zarobki osiagaja taka wartosc, ze dodatkowy czas wolny
    jest cenniejszy od dodatkowej kasy. Ludzie zaczynaja pracowac na pelnej
    wydajnosci po to, zeby tylko wyrobic sie i nie musiec zostac w pracy
    dluzej na platnych nadgodzinach i zeby miec czas na cieszenie sie
    zarobionymi pieniedzmi.

    I.
    --
    http://nz.pasnik.pl
    mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1