eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŚledzenie kandydatów na pracownikówRe: Śledzenie kandydatów na pracowników
  • Data: 2009-01-30 13:22:54
    Temat: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
    Od: "Baloo" <b...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
    news:glti0b$900

    > Czyżbyś mając atak konfabulacji, że byli świadkowie, bajdurząc co zeznają,
    > doznają jasnowidzenia czy babcia się przestraszyła oraz rojąc resztę bzdur
    > zabraniał mi drobnej uwagi, że zamiar trzeba udowodnić?

    Naprawdę sądzisz, że sędzia jest taki durny, że pomimo zeznań świadków
    "Przechodziłem przez ulicę, gdy nagle rozległ się potężny ryk silnika.
    Wszyscy aż podskoczyli ze strachu, a denatka w dodatku przewróciła się na
    ziemię i uderzyła głową w beton", pomimo wywiadu z rodziną (wykluczenie
    chorób), pomimo sekcji zwłok i oględzin miejsca wypadku będą trzymać się
    wersji, że kobita zmarła bo np. rozgryzła kapsułkę z arszenikiem? :>
    Pal zresztą licho co kto udowodni i czy w ogóle. Facet_z rozmysłem_chciał ją
    zabić (takie było założenie), więc z gruntu postąpił niezgodnie z prawem.
    Nie ma żadnych okoliczności łagodzących, dla których MÓGŁ to zrobić. Brak
    orzeczenia winy na skutek braku dowodów nie zmienia PRAWDY. I tyle w tym
    temacie.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1