Dnia 22-04-2008 o 20:40:58 Sławomir Kawała <s...@a...net>
napisał(a):

> On wto, 22 kwi 2008 o 15:43 GMT, qrak wrote:
> (...)
>
> Pare uwag ;)
>
> 1. Bez angielskiego w IT bedzie w ogole ciezko cos znalezc.
OK, zgadzam sie, ale jesli w ogloszeniach pisze:
Wymagania:
-bla bla bla
-znajomosc j. angielkskiego na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej
-bla bla bla
To chyba wiadomym jest, ze nie wymaga sie tego angielsiego w formie
mowionej! Umiem na tyle angielski, by nie zmuszac sie jedynie do polskich
podrecznikow.
Dodam, ze przeciez dawniej nie bylo masy ksiazek o programowaniu, a pomimo
wszystko swietnie sie doczytywalem w MS Help i przebrnalem przez help
Borlanda dot. OWL i VCL. To samo aktualnie-wiele problemow, na jakie
natrafiam np. ze zle dzialajacymi uslugami/sprzetem itp jest w wiekszosci
opisane na grupach angielsko jezycznych. Czasami nawet sam skrobne kilka
zdan. Jesli chodzi o wymowe, to nie ukrywam, ze podstawy jeszcze pamietam,
ze sluchu tez cos zrozumiem, wiec to wcale nie oznacza, ze nie znam tego
jezyka wogole. Chodzi mi o sam fakt formulowania ogloszen i pozniejszych
oczekiwan wobec kandydata.
Analogiczna sytuacja jest a propos zle sprecyzowanych stanowisk. Zazyczaj
szuka sie administratora UNIX, a pozniej okazuje sie, ze to ma byc
Redhatowiec.

Dla mnie RH wcale nie stwarza problemow - kwestia przyzwyczajen... (inna
sprawa, ze dyskusyjne jest nazywanie Linuksow Uniksami, ale to NTG).


> 2. Bez skonczonych studiow (coraz czesciej wymagaja kierunkowych
> w ogloszeniach: mat/inf) w Polsce bedzie ciezko.
>
...
Tu sie zgodze, ze studia SA potrzebne, ale jak wczesniej napisalem - nie
aplikuje na stanowisko np. admina w onecie. Poza tym, z checia pojde na
studia, jak tylko zaczne zarabiac :) Aktualnie z DG wychodze na zero, bo
to co zarobie, to idzie w rozwoj infrastruktury i dlatego chce uciekac z
tego biznesu, bo to skarbonka bez dna :)

> Co do samych rekrutacji...
>
>
> Widzisz niestety wiele firm nie ma w zwyczaju prowadzic rekrutacji
> w sposob dla technika oczywisty - siadamy przy komputerze / routerze
> / serwerze / whatever i zadanko praktyczne do rozwiazania, do tego
> jakies testy dot. stanowiska etc - life is brutal, trzeba sie
> dostosowywac, popracowac nad swoja prezencja, doborem slow itd.
> - umiejetnosci praktyczne na rozmowie okazuja sie nie najwazniejsze!
>
Z autopsji pamietam dwa przypadki:
(1) Pewna duuuza firma na Slasku (powiazana z FIAT) szukala programsty.
Umowilem sie zatem na spotkanie i najpierw przyszlo dwoch programistow. Na
miejscu okazalo sie, ze szukaja kogos od VB. Ja im na to, ze znam perfecto
C, daje sobie swietnie rade w C++, a i Delphi tez znalem, bo
niejednokrotnie przerabialem komponenty z Delphi do Buildera. Byli gotowi
mnie zatrudnic do siebie od razu, ale warunek byla babka z kadr... Jak
uslyszala, ze nigdy nie kodowalem w VB, tak stwierdzila, ze nie mamy o
czym gadac ;)

(2) Firma poszukiwala admina. Multum ludzi po niezlych uczelniach itd...
Zostalem tylko ja i jakis koles. Bylem w szoku, ze po tak prostym tescie
zostalo nas tylko tylu. Na drugim spotkaniu panowie z centrali wyjasnili
mi, ze to bedzie raczej praca jako HelpDesk/Admin. Praca wg. mnie nie
wydawala sie trudna, wrecz przeciwnie, na poczatek idealna dla mnie, bo
mozna bylo by sie jeszcze wiele tam nauczyc. Na drugiej rozmowie typowie
techniczne pytania... bla bla bla... i pytania "Skad pan to wie?", a ja im
na to, ze po prostu albo gdzies wyczytalem i utkwilo mi w pamieci, albo ze
sam mialem takie problemy. Ja te odpowiedzi znalem z palca, oni musieli
meczyc sie kilka dni, jak sami powiedzieli, zeby niektore probemy
rozwiazac... Przyjeli jednak kogos innego, bo jak to stwierdzili - "za
szybko bede im chcial uciec, a oni szukaja kogos na stale". Pomijam juz
kwestie, ze jak szukam pracy, to raczej na minimum rok, bo nie usmiecha mi
sie rozwiazywac dz. gosp. tylko po to, zeby sie pobawic. Mysle, ze ci
panowie bardziej obawiali sie o swoje posady, bo zauwazyli kogos, kto ma
jakies pojecie o tym, o czym moze sami nie mieli...



> Moja rada dot. rozmow - byc pewnym siebie, znac swoja wartosc, nie
> podchodzic do sprawy na zasadzie, ze jak sie nie dostane to swiat sie
> zawali ;)
>
Alez tak wlasnie robie :) Na kazde spotkanie jade na luzie i nigdy nie
nastawiam sie, ze to bedzie to. Po prostu-jak juz jade, to wlasnie po to,
by nabrac doswiadczenia w tego typu negocjacjach, jak rowniez dowiedziec
sie co nieco, jak faktycznie kierowac swoje zainteresowania oraz co
powinienem jeszcze sie nauczyc, by na kolejnym spotkaniu nie odpowiadac
"nie wiem".

Dzisiaj juz wiem, ze z checia sie przestawie na platforme Windows Server,
bo tam nie ma jeszcze takiej konkurencji, a i biznes jakos woli MS (ale to
tylko MOJE obserwacje i przemyslenia). Nie ma tam glupich pytan, ze jako
admin uniksa mam znac wszystkie polecenia rpm. Tam jest po prostu WU ;D
... i RESET


Pozdrawiam
--
Tanie wino jest dobre, bo jest dobre i tanie!