Re: Problem z byłym pracodawcą - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Herakles <h...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Problem z byłym pracodawcą
Date: Thu, 12 Apr 2007 09:37:49 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 9
Message-ID: <evknge$bov$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <1...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.25.40.146
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1176363342 12063 213.25.40.146 (12 Apr 2007 07:35:42
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Apr 2007 07:35:42 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.10.4
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:205221
[ ukryj nagłówki ]
Michał wrote:

> Witam serdecznie,
>
> mam następujące pytanie: czy pracodawca może wzywać pracownika po
> zakończonym stosunku pracy do poprawienia rzekomo popełnionych błędów w
> swojej pracy? Czy w takim wypadku może powoływać się na kodeks pracy, czy
> też w tym momencie stosuje się on do innych przepisów prawa, jakich?
Jeżeli była to um. o pracę, to na pewno nie!