-
Data: 2007-04-11 21:15:43
Temat: Re: Problem z byłym pracodawcą
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:154e.000000e4.461d1585@newsgate.onet.pl Michał
<m...@i...pl> pisze:
> mam następujące pytanie: czy pracodawca może wzywać pracownika po
> zakończonym stosunku pracy do poprawienia rzekomo popełnionych błędów w
> swojej pracy?
Może, niby czemu nie? Każdy może sie domagać co mu tam do głowy przyjdzie.
Podstawowa sprawa - czy ma rację?
> Czy w takim wypadku może powoływać się na kodeks pracy,
A w ogóle na jakieś akty prawne się powołuje, czy tylko tak sobie jęczy?
Generalnie - nie. Kodeks pracy reguluje kwestie dotyczące nawiązywania,
trwania i rozwiązywania stosunku pracy. Niemniej dochodzenie pewnych
roszczeń z tytułu stosunku pracy mozliwe jest również po jego ustaniu.
> czy też w tym momencie stosuje się on do innych przepisów prawa, jakich?
Może być (i najprawdopodobniej jest) KC.
> Nie ukrywam, że z poprzednim pracodawcą były "zgrzyty" po tym jak złożyłem
> wypowiedzenie i odszedłem z pracy. W tym momencie doszukuje się on
> dziury w całym, dzwoniąc
Nie musisz prowadzić rozmów. A w ogóle to skąd on ma twój prywatny numer
telefonu? Sam podałeś? To masz, czego chciałeś.
> i przesyłając pocztą wezwania do naprawy
> popełnionych jakiś błędów,
Ma prawo. BTW - poleconym? Bo jak nie, to tych pism nie ma.
> a także strasząc sądem
Każdy może próbować dochodzić swoich roszczeń przed sądem w trybie powództwa
cywilnego. Na nim będzie wówczas ciążył obowiązek przedstawienia dowodów.
> i innymi przykrymi sprawami.
Znaczy jakimi? Bo może popełnia wykroczenie albo przestępstwo?
> Jak w praktyce wyglądają wyżej opisane sytuacje (ewentualne
> sądy itp...).
Normalnie, nic nadzwyczajnego - otrzymujesz informację, że jesteś pozwany o
"cośtam" na podstawie art. "jakiegośtam" (wcześniej może być oczywiście np.
propozycja ugody) idziesz do swojego adwokata, a on ci radzi co masz zrobić.
> Dodam, że w czasie wykonywanej pracy nie były zgłaszane
> żadne uwagi co do wypełniania moich obowiązków.
Zawsze jakiś argument w razie procesu. Na ile ważki oceni sąd.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 12.04.07 07:37 Herakles
- 12.04.07 08:13 Michał
- 12.04.07 08:23 Bart Ogryczak
- 12.04.07 08:29 m...@i...pl
- 12.04.07 09:54 Jakub Lisowski
- 12.04.07 10:12 Jotte
- 12.04.07 11:13 Michał
- 12.04.07 17:47 Nikiel ;)
- 12.04.07 17:48 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
Najnowsze wątki
- 2024-09-04 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-09-04 MĂźnchen => Projektant/Expert PHP Laravel (e-commerce) <=
- 2024-09-04 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-09-04 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-09-04 Białystok => Senior Ruby Backend Developer <=
- 2024-09-04 Katowice => Administrator IT - Operating Systems and Virtualization <=
- 2024-09-04 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-09-04 Gdynia => DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-09-04 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-09-04 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-09-03 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2024-09-03 Turek => IT Project Manager (doświadczenie z programowaniem w C#) <=
- 2024-09-03 Kraków => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-09-02 Białystok => Java Full Stack Developer <=
- 2024-09-02 MĂźnchen => Data Scientist <=