-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
Date: Thu, 21 Aug 2008 11:42:51 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 30
Message-ID: <g8jdb1$13a$1@news.onet.pl>
References: <g7ss41$41i$1@inews.gazeta.pl> <g7t6s6$gjc$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<g7v246$sov$1@news.dialog.net.pl> <g7v2ul$tgk$1@news.dialog.net.pl>
<g818u8$ats$1@news.dialog.net.pl> <g81ans$kmi$1@news.onet.pl>
<g81hf4$goq$1@inews.gazeta.pl> <g81i2k$9kk$2@news.onet.pl>
<g81se3$a21$1@inews.gazeta.pl> <g8b691$600$1@news.onet.pl>
<g8brqh$cq6$1@inews.gazeta.pl> <g8bua2$hed$1@news.onet.pl>
<g8ceoa$2lg$1@inews.gazeta.pl> <g8dq0b$rhr$1@news.onet.pl>
<g8eh40$bec$1@inews.gazeta.pl> <g8ehrl$4th$1@news.onet.pl>
<g8ejh5$l0k$1@inews.gazeta.pl> <g8ejv5$b77$1@news.onet.pl>
<g8eo93$2i7r$1@opal.icpnet.pl> <g8gdtn$eu9$1@news.onet.pl>
<g8ge7t$pi4$1@opal.icpnet.pl> <g8gfk1$khu$1@news.onet.pl>
<g8h9db$ohc$1@inews.gazeta.pl> <g8j2ps$1ds$1@news.onet.pl>
<g8j3j2$2s49$1@opal.icpnet.pl> <g8j5lc$8hv$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<g8j8k6$30k3$1@opal.icpnet.pl> <g8jc96$hjc$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<g8jc69$1p5$1@opal.icpnet.pl>
Reply-To: k...@n...poczta.onet.pl
NNTP-Posting-Host: gate1.elester-pkp.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1219311777 1130 87.105.164.26 (21 Aug 2008 09:42:57 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 21 Aug 2008 09:42:57 +0000 (UTC)
X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
In-Reply-To: <g8jc69$1p5$1@opal.icpnet.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.16 (Windows/20080708)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:223637
[ ukryj nagłówki ]Patryk Włos pisze:
>>>> I teraz pytanie: co zrobić w przypadku jak nie zdąży uzbierać na
>>>> nowe serce?
>>>
>>> Zaraz, ale przecież pracownik robi to na własną odpowiedzialność, z
>>> własnej nieprzymuszonej woli. Jak chce pracować po 16 godzin, to
>>> czemu nie? A jak nie chce, to może po 8, albo np. po 6.
>>
>> Nie neguję tego, że robi to na własną odpowiedzialność.
>> Postawiłem pytanie, co ma zrobić społeczeństwo (lekarz...) w takim
>> przypadku.
>> Jeżeli jest możliwość wymiany serca, a gość nie ma kasy - wymieniać
>> czy nie? Jeżeli wymieniać to kto ma za to zapłacić?
>> Nie wymieniać?
>
> 1. Nie wymieniać - bo i z jakiej racji?
>
> 2. Zauważ, że pracownik zawsze może pracować nie na umowę o pracę, a np.
> na DG - wówczas mamy taką samą sytuację - różnica jest tylko taka, że
> obecnie prawo zmusza pracownika do kombinowania, jakby tu nie dostać
> umowy o pracę.
>
>
nie zmusza do kombinowania, tylko chce mieć pewność, że robi to świadomie.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia
Następne wpisy z tego wątku
- 21.08.08 09:48 Patryk Włos
- 21.08.08 09:53 Kviat
- 21.08.08 10:04 Kviat
- 21.08.08 10:05 Tomasz Kaczanowski
- 21.08.08 10:21 Kviat
- 21.08.08 11:44 Patryk Włos
- 21.08.08 12:19 Tomasz Kaczanowski
- 21.08.08 13:00 Patryk Włos
- 21.08.08 13:37 Kviat
- 21.08.08 13:41 Patryk Włos
- 21.08.08 14:14 Kviat
- 21.08.08 15:06 Jotte
- 21.08.08 16:17 Kviat
- 21.08.08 16:38 Jotte
- 21.08.08 17:20 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=