Patryk Włos pisze:
>>>> I teraz pytanie: co zrobić w przypadku jak nie zdąży uzbierać na
>>>> nowe serce?
>>>
>>> Zaraz, ale przecież pracownik robi to na własną odpowiedzialność, z
>>> własnej nieprzymuszonej woli. Jak chce pracować po 16 godzin, to
>>> czemu nie? A jak nie chce, to może po 8, albo np. po 6.
>>
>> Nie neguję tego, że robi to na własną odpowiedzialność.
>> Postawiłem pytanie, co ma zrobić społeczeństwo (lekarz...) w takim
>> przypadku.
>> Jeżeli jest możliwość wymiany serca, a gość nie ma kasy - wymieniać
>> czy nie? Jeżeli wymieniać to kto ma za to zapłacić?
>> Nie wymieniać?
>
> 1. Nie wymieniać - bo i z jakiej racji?
>
> 2. Zauważ, że pracownik zawsze może pracować nie na umowę o pracę, a np.
> na DG - wówczas mamy taką samą sytuację - różnica jest tylko taka, że
> obecnie prawo zmusza pracownika do kombinowania, jakby tu nie dostać
> umowy o pracę.
>
>
nie zmusza do kombinowania, tylko chce mieć pewność, że robi to świadomie.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia