>>> Nie piszę tylko o tych oczywistych, które powodują wypadek w pracy,
>>> ale też te, które opisują jak ma wyglądać stanowisko np do pracy w
>>> biurze. Inaczej będziemy leczyć kaleki.
>>
>> Czyli uważasz, że gdyby nie było przepisów "które opisują jak ma
>> wyglądać stanowisko np do pracy w biurze" to ludzie siedzieliby w
>> biurach na przykład na pniach drzewa?
>
> Nie - ale mimo, że stanowisko takie jest opisane, to i tak w wielu
> miejscach nie jest to stosowane ze względu na "oszczędności" nie
> spełniają one norm. Tyle, że dzięki temu, że jest to gdzieś zapisane,
> możemy egzekwować właściwe stanowisko pracy. To samo jeśli chodzi o
> definicję czasu pracy. Po prostu są opisane tam warunki "gry", którą to
> grą jest praca. Ty wolisz jak przepisów nie ma. Ja wolę, gdy są i
> wszystko jest jasne.

Acha, czyli bez definicji czasu pracy w KP, pracownik nie mógłby się
umówić z pracodawcą, że jemu się chce pracować akurat 8 godzin dziennie,
albo też, że woli więcej zarobić i pracować 12 godzin dziennie, tak?


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com