Patryk Włos pisze:
>>>> Nie piszę tylko o tych oczywistych, które powodują wypadek w pracy,
>>>> ale też te, które opisują jak ma wyglądać stanowisko np do pracy w
>>>> biurze. Inaczej będziemy leczyć kaleki.
>>>
>>> Czyli uważasz, że gdyby nie było przepisów "które opisują jak ma
>>> wyglądać stanowisko np do pracy w biurze" to ludzie siedzieliby w
>>> biurach na przykład na pniach drzewa?
>>
>> Nie - ale mimo, że stanowisko takie jest opisane, to i tak w wielu
>> miejscach nie jest to stosowane ze względu na "oszczędności" nie
>> spełniają one norm. Tyle, że dzięki temu, że jest to gdzieś zapisane,
>> możemy egzekwować właściwe stanowisko pracy. To samo jeśli chodzi o
>> definicję czasu pracy. Po prostu są opisane tam warunki "gry", którą
>> to grą jest praca. Ty wolisz jak przepisów nie ma. Ja wolę, gdy są i
>> wszystko jest jasne.
>
> Acha, czyli bez definicji czasu pracy w KP, pracownik nie mógłby się
> umówić z pracodawcą, że jemu się chce pracować akurat 8 godzin dziennie,
> albo też, że woli więcej zarobić i pracować 12 godzin dziennie, tak?
>
>

Pisałem już o tym - mógłby i może - od tego są umowy cywilno prawne. Ale
jest tyle rzeczy do uregulowania, że umowa o prace musiała by mieć
wielkość książki. A tak nie musi. W zasadzie - przecież po co nam
konstytucja, powinieneś z państwem podpisać indywidualna umowę na to,
jakie podatki będziesz płacił i w zamian za to co państwo ci zagwarantuje.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia