-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "mangha" <R...@d...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Korporacje: Szczury już nie chcą biegać
Date: Wed, 9 Mar 2005 18:52:11 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 36
Message-ID: <d0nd5a$1gd$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <s...@b...hell.pl>
NNTP-Posting-Host: aup54.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1110390762 1549 83.27.23.54 (9 Mar 2005 17:52:42 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Mar 2005 17:52:42 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143869
[ ukryj nagłówki ]
"Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> wrote in message
news:slrnd2r3al.kct.arturcz@blabluga.hell.pl...
> Witam,
> Dość długi artykuł w Polityce przedstawiający ciemne strony pracy
> w korporacjach.
> http://polityka.onet.pl/artykul.asp?DB=162&ITEM=1217
836&M=RA&MP=1
Ten przykład z super expresem jest dobry -pokazuje, jak trudno ludziom
zmieniać stare nawyki nawet w pracy. A jedyne, co w pracy pewne, to zmiana.
Załoga SE pokazała nieelastyczność. A wydawałoby się, że dziennikarze to
ludzie inteligentni... Swoją drogą trochę nie znam sytuacji, bo jest opisana
bardzo pobieznie, wiec nie da sie ocenic obiektywnie.
Praca w jednym pomieszczeniu - w tzw. open space, to idealna sprawa, bardzo
sprawny przeplyw komunikacyjny, mniej podzialow i konfliktow i duzo wyzsza
efektywnosc pracy zespolu. Open space to wrog leni - tutaj wszyscy widza,
jak pracujesz. Zdegradowanie wysokiej struktury hierarchii pracownikow -
super sprawa, jestem zwolenniczka plaskiej struktury zarzadzania i ona sie
sprawdza, jesli mamy do czynienia z ludzmi w miare inteligentnymi i w miare
pracowitymi.
Pracuje w firmie miedzynarodowej, gdzie system pracy i zarządzania został
przeniesiony z pozytywnych doswiadczen w innych krajach.
Nie zgadzam się z tym artykułem, a konkretnie z tezą, jakoby wzorce pracy w
korporacji nie sprawdzały się w polskich warunkach. Autorowi zadałabym
pytanie, jaki system pracy w naszych warunkach sie sprawdza, jaki jest
najbardziej przyjazny dla pracownika?
--
mangha
....................................................
........
May we live long and die out!
The Voluntary Human Extinction Movement
http://www.vhemt.org/
Następne wpisy z tego wątku
- 09.03.05 20:02 Marcin
- 09.03.05 20:14 Immona
- 09.03.05 20:26 mangha
- 09.03.05 20:42 Immona
- 10.03.05 05:56 Marek Barbaszyński
- 10.03.05 06:22 mangha
- 10.03.05 07:07 Marek Barbaszyński
- 10.03.05 18:10 Stanislaw Chmielarz
- 10.03.05 19:54 Jan Kowalski
- 12.03.05 10:26 Zbyszek Tuźnik
- 12.03.05 12:27 T.Omasz
- 12.03.05 14:40 Immona
- 12.03.05 15:01 Zbyszek Tuźnik
- 12.03.05 17:48 Immona
- 13.03.05 09:27 Zbyszek Tuźnik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=