-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!plix.pl!newsf
eed1.plix.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!new
s.neostrada.pl!not-for-mail
From: "entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak się nie dać zwolnić
Date: Wed, 4 Mar 2009 19:39:44 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 52
Message-ID: <gomhg2$ice$1@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <goed63$98j$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goegd5$be6$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goeilk$cv4$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goh64c$55a$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<gohmq6$e2g$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: ani155.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1236191555 18830 83.17.90.155 (4 Mar 2009
18:32:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Mar 2009 18:32:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1933
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1933
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227332
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrngqn37a.qrq.proteus@pl-test.org...
> Stoję na stanowisku, że nie każda redukcja musi kończyć się upadkiem
> zakładu. JEŚLI jednak redukcje będą blokowane przez chorowitych inaczej,
> to szanse na takie rozwiązanie sprawy są dużo większe.
jeśli - i tylko jeśli. Dopóki zakład istnieje i nie zwija się, postuluję
brak zależnosci do której się doczepiłem (czyli "pracujesz na"). Poza tym
(masowe) redukcje blokowane przez (masowe) chorowanie to stan w którym wirus
zabija i tak już słabego pacjenta. Zauważ, że genezą chorowania jest
blokowanie dużych redukcji, co oznacza, że z biznesem już i tak było źle i z
chorowaniem czy bez - i tak padnie. Dobre przedsiębiorstwo takiego stanu nie
osiąga - pada cicho, dyskretnie i wszyscy są wtedy zdrowi.
> Znikasz instytucję premii.
Nie, nie znikam, postuluję j.w., tzn, premia ma Ciebie motywować a nie karać
za chorowanie innych i póki z chłodnej kalkulacji wynika, że jesteś
potrzebny i nie można Ci zarzucić schrzanienia jakiegoś tematu, premia
będzie. Oczywiście, możesz jej nie dostać niby to za karę, ale uparcie będę
postulował, że jest to pretekst, a przyczyna jest inna. No chyba, że mamy do
czynienia z prymitywnym zarządzaniem, typu - jest trochę kasy, wydamy na
ludzi, co jednak słabo mi się komponuje, bo przy takim zarządzaniu zwykle na
ludzi nie wydaje się nic.
> Czyli jednak nie czytałeś.
Owszem, przyznaję się, nie czytałem, gdyż nie interesuje mnie problematyka
unikania zwolnienia przez chorobę ani to, co _oficjalnie_ mają na ten temat
do powiedzenia pracodawcy i inne oficjalne czynniki. Podjąłem dyskusję tylko
z jednym Twoim konkretnym stwierdzeniem, cytuję: "No więc przez pierwsze ok.
32 dni na tamtych oszustów zapierdalają uczciwi".
Nadal uważam, że choć na pierwszy rzut oka tak jest, w rzeczywistości tak
nie jest.
> Jakim cudem Ty wmieszałeś w to wszystko sytuację na rynku giełdowym i
> OFE?
Dywagacja - przyznaję, słabo powiązana. Chciałem (rozpaczliwie ;) ) znaleźć
jakiś przykład odwrotny, tzn, że ponosisz dużo realniejsze straty w wyniku
działań takich cwaniaków, którzy w ogóle w Twoim umyśle nie figurują jako
przyczyna jakichkolwiek problemów, natomiast różne socjotechniki nakierowują
Cię na ludzi biorących lewe zwolnienia.
Oczywiście, jeszcze raz powtórzę, nie popieram tych osób i uważam, że ich
działalność jest szkodliwa z samej zasady tego, że mogą pracować a nie
pracują. Ale tak jak (głównie) _nie_na_Ciebie_ pracowali(by) nie chorując,
tak (głównie) _nie_Ciebie_i_innych_uczciwych okradają.
pozdrawiam
e.
Następne wpisy z tego wątku
- 04.03.09 21:07 Jotte
- 04.03.09 21:08 Jotte
- 04.03.09 21:44 Jotte
- 04.03.09 22:31 Jotte
- 05.03.09 01:19 Jackare
- 05.03.09 07:04 Baloo
- 05.03.09 07:12 Jurek M
- 05.03.09 09:14 Jurek M
- 05.03.09 12:33 Jotte
- 05.03.09 12:53 Jotte
- 05.03.09 13:18 iso
- 05.03.09 13:21 Jotte
- 05.03.09 13:59 iso
- 05.03.09 14:07 Jotte
- 05.03.09 17:51 iso
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-30 Łódź => Technical Artist <=
- 2024-11-30 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-30 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-30 Zielona Góra => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-30 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-30 Lublin => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-11-30 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-11-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-11-30 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=