Re: Jak pomoc mojemu bratu (zwolnienie dyscyplinarne) wypadek w pracy

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl
!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!195.34.132.50.MISMATCH!newsfeed01.chell
o.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "grzesiek" <p...@N...interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <Zfp6b.167613$2k4.1920652@news.chello.at>
<bjdabb$eao$1@atlantis.news.tpi.pl>
Subject: Re: Jak pomoc mojemu bratu (zwolnienie dyscyplinarne) wypadek w pracy
Lines: 22
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Message-ID: <lbq6b.168818$2k4.1934593@news.chello.at>
Date: Sat, 06 Sep 2003 19:02:41 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.25.50
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1062874961 62.179.25.50 (Sat, 06 Sep 2003 21:02:41 MEST)
NNTP-Posting-Date: Sat, 06 Sep 2003 21:02:41 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:94517
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Pawel Lewandowski" <d...@p...pl> napisał w wiadomości
news:bjdabb$eao$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Nie wiem jak to wyglada od strony prawnej, ale prawdopodobnie zostal
> zwolniony legalnie. Nie piszesz nic o naleznosci za brame/futryne - jesli
> nie zostal nia obciazony tylko sie cieszyc.

Jeslil chodzi o brame to pracodawca powiedzial, ze koszty naprawy zaostana
pokryte z ubezpieczenia. Ale dalej ponowie swoje pytanie, czy pracodawca
mial prawo, az tak surowo go ukarac, wydajac mu zwolnienie dyscyplinarne.
Ja osobiscie pracuje w firmie gdzie tez (ale bradzo, bardzo sporadycznie)
zdarzaja sie wypadki przy pracy i za to nie wyrzuca sie ludzi z pracy,
wazniejszy nierzadko jest stosunke pracownika do pracy. Inna kwestia, nie
podlegajaca dyskusji, bylby fakt, gdyby byl pod wplywem alkoholu, to w takim
przypadku nawet bym go nie bronil.

Pozdr
Grzesiek