Użytkownik "WOJSAL" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:slrnblm3eb.13u.wojsal1@wojtek.sal.com...

> Brat popelnil blad - nie da sie ukryc. Ale co da firmie,
> jakie korzysci da wywalenie go z pracy. Wywalic mozna kogos,
> kto premedytacja cos niszczy, albo zniszczyl i jest dumny
> z siebie.

No wlasnie, i mi sie wydaje, ze dyscyplinarne zwolnienie mozna wydac komus,
kto ewidentnie zlamal regulamin pracy.

> Mysle ze dyrektor popelnil tu blad. Nic nie osiagnal korzystnego
> dla firmy, a zrazil do siebie czlowieka i chyba go skrzywdzil
> (brat dzialal w dobrej wierze).
> Zaloze sie natomiast, ze dyrektor niewiele zrobil ... by
> uniknac podobnych przypadkow w przyszlosci. A przeciez az
> sie prosi, by zadzialal tu zapobiegawczo (no i korygujaco rowniez).

Wyglada na to, ze jego zapobiegawczosc polega na zwalnianiu, chyba zle
ocenia ludzi, no i sam nie popelnia bledow ;)

> Jesli mialby kogos karac to raczej tego kolege (choc i to
> wymagaloby zbadania sprawy).

Wogole go to nie interesowalo, brat dostal "papier" i nie mial zadnych szans
na wlasna obrone.

Pozdr
Grzesiek