Maciej Bojko wrote:
>>> Analogicznie jak w przypadku ogłoszeń typu "kupię-sprzedam". Te, przy
>>> których ogłoszeniodawca nie raczy podać ceny, wymagają włożenia
>>> dodatkowej pracy tylko po to, by dowiedzieć się, czy w ogóle są warte
>>> zainteresowania. Te "bezcenne" aż się proszą: "olej mnie, olej mnie!".
>>> Nie są olewane tylko i wyłącznie dlatego, że mniej więcej wszyscy
>>> pracodawcy w Polsce lojalnie trzymają się tej idiotycznej maniery.
>> Jeżeli to takie idiotyczne to podaj choć 1 (słownie: jeden) sensowny
>> argument dla takiego pracodawcy dlaczego miałby umieścić stawkę w
>> ogłoszeniu.
>
> Podałem.

Prosiłem o argument, który może przekonać pracodawcę do umieszczenia
kwoty w ogłoszeniu.

Ty podałeś taki argument (pozwolę sobie sparafrazować):
Pracodawco - nieokreślona część osób czytających Twoje ogłoszenie
stwierdzi, że ogłoszenie prosi się o olanie. Ta sama nieokreślona część
nie oleje ogłoszenia mimo ewidentnego proszenia się o olanie. Osoby te
odpowiedzą na ofertę jeśli warunki (oprócz oczywiście płacowych) będą im
odpowiadały.

Jeżeli jako pracodawca mam solidne argumenty za tym, żeby nie podawać
wynagrodzenia (i te argumenty nie mają *nic wspólnego* z robieniem komuś
łaski, traktowaniem pracownika jak niewolnika, prób wynegocjowania jak
najniższego wynagrodzenia i tym podobnych bzdur) to w jaki sposób Twój
argument miałby mnie przekonać? Ludzie i tak odpowiedzą na to
ogłoszenie, więc czemu miałbym podać wysokość wynagrodzenia.

Moja prośba pozostaje otwarta - proszę podać argument, który mnie -
advocato diaboli - przekona do umieszczenia chociażby widełek w ogłoszeniu.

Pozdrawiam,
Wojciech Malinowski